Tarkistettu
Maakohtainen oikeudellinen sisältö
Laadittu juridisella asiantuntemuksella jokaiselle lainkäyttöalueelle, huomattavasti kattavampi kuin tekoälyluonnokset, jotka kopioivat yleisiä lausekkeita maiden välillä.
YritysFI
Toimeksiantosopimus (kevytyrittäjä) -malli
Toimeksiantosopimus on Suomessa yleinen sopimusmuoto, jolla itsenäinen elinkeinonharjoittaja tai kevytyrittäjä sitoutuu suorittamaan tietyn työn toimeksiantajalle palkkiota vastaan ilman työsuhdetta. Suomessa kevytyrittäjyys on kasvanut räjähdysmäisesti — UKKO, Eezy, OP Kevytyrittäjä ja muut laskutuspalvelut työllistävät kymmeniä tuhansia toimeksiantosopimusten kautta. Doxunon ilmainen malli on rakennettu Oikeustoimilain (228/1929), Tekijänoikeuslain (404/1961) ja Liikesalaisuuslain (595/2018) mukaisesti, ja se erottaa selvästi toimeksiannon työsuhteesta.
Free to useInstant PDFNo account required
PDF (free) + editable Word (.docx) with Expert
TOIMEKSIANTOSOPIMUS
Itsenäisen Kevytyrittäjän Suoritussopimus · Oikeustoimilaki 228/1929 — 15. Toukokuuta 2026
TOIMEKSIANTAJA
Helsinki Marketing Agency Oy
Y-tunnus 2987654-3
Bulevardi 12 A 5, 00120 Helsinki
Edustaja: Mikko Korhonen, toimitusjohtaja
Bulevardi 12 A 5, 00120 Helsinki
Edustaja: Mikko Korhonen, toimitusjohtaja
TOIMEKSIANNON SAAJA
Anna Virtanen
Laskuttaa: UKKO.fi (UKKO Group Oy) (Y-tunnus 2348153-1)
Hämeenkatu 23 B 4, 33100 Tampere
Henkilötunnus: 150385-123A
Hämeenkatu 23 B 4, 33100 Tampere
Henkilötunnus: 150385-123A
Palkkiomalli: Tuntipalkkio
Paikka: Helsinki
Tämä toimeksiantosopimus (jäljempänä "Sopimus") on tehty Helsinki:ssa 15. toukokuuta 2026 seuraavien osapuolten välillä:
Helsinki Marketing Agency Oy (Y-tunnus 2987654-3), osoite Bulevardi 12 A 5, 00120 Helsinki, jota edustaa Mikko Korhonen, toimitusjohtaja, jäljempänä "Toimeksiantaja";
ja
Anna Virtanen (henkilötunnus 150385-123A), osoite Hämeenkatu 23 B 4, 33100 Tampere, joka toimii itsenäisenä elinkeinonharjoittajana ja jonka laskutuksen hoitaa UKKO.fi (UKKO Group Oy) (Y-tunnus 2348153-1) (jäljempänä "Kevytyrittäjäpalvelu"), jäljempänä "Toimeksiannon saaja".
Osapuolet sopivat tämän Sopimuksen sitovasti noudattavansa seuraavia ehtoja:
Helsinki Marketing Agency Oy (Y-tunnus 2987654-3), osoite Bulevardi 12 A 5, 00120 Helsinki, jota edustaa Mikko Korhonen, toimitusjohtaja, jäljempänä "Toimeksiantaja";
ja
Anna Virtanen (henkilötunnus 150385-123A), osoite Hämeenkatu 23 B 4, 33100 Tampere, joka toimii itsenäisenä elinkeinonharjoittajana ja jonka laskutuksen hoitaa UKKO.fi (UKKO Group Oy) (Y-tunnus 2348153-1) (jäljempänä "Kevytyrittäjäpalvelu"), jäljempänä "Toimeksiannon saaja".
Osapuolet sopivat tämän Sopimuksen sitovasti noudattavansa seuraavia ehtoja:
1.
TOIMEKSIANNON KOHDE
Toimeksiannon saaja sitoutuu suorittamaan Toimeksiantajalle seuraavat työt ja palvelut (jäljempänä "Palvelut"):
Verkkosivuston graafinen suunnittelu ja UX/UI-toteutus asiakasprojekteissa: visuaalisen ilmeen suunnittelu, käyttöliittymien wireframet ja prototypaus Figmassa, brändi-identiteetin toteutus, logosuunnittelu sekä responsiivisten sivupohjien dokumentointi kehittäjätiimille luovutettavaksi.
Sovitut tulokset / välitavoitteet:
Yksi (1) viimeistelty Figma-pohjainen visuaalinen suunnitelma sisältäen mobile- ja desktop-näkymät; brändiohjeet PDF-muodossa (logo, värit, typografia, käyttöesimerkit); kuvitusresurssit (SVG/PNG); kehittäjille luovutettava UI-kit (komponentit, tyylit).
Toimeksiannon saaja toimii itsenäisenä elinkeinonharjoittajana (Tuloverolaki 1535/1992). Osapuolten välille ei synny työsuhdetta: Työsopimuslaki (55/2001), Vuosilomalaki (162/2005), Työaikalaki (872/2019) tai työnantajan sosiaaliturva- ja eläkemaksuvelvollisuudet eivät sovellu.
Verkkosivuston graafinen suunnittelu ja UX/UI-toteutus asiakasprojekteissa: visuaalisen ilmeen suunnittelu, käyttöliittymien wireframet ja prototypaus Figmassa, brändi-identiteetin toteutus, logosuunnittelu sekä responsiivisten sivupohjien dokumentointi kehittäjätiimille luovutettavaksi.
Sovitut tulokset / välitavoitteet:
Yksi (1) viimeistelty Figma-pohjainen visuaalinen suunnitelma sisältäen mobile- ja desktop-näkymät; brändiohjeet PDF-muodossa (logo, värit, typografia, käyttöesimerkit); kuvitusresurssit (SVG/PNG); kehittäjille luovutettava UI-kit (komponentit, tyylit).
Toimeksiannon saaja toimii itsenäisenä elinkeinonharjoittajana (Tuloverolaki 1535/1992). Osapuolten välille ei synny työsuhdetta: Työsopimuslaki (55/2001), Vuosilomalaki (162/2005), Työaikalaki (872/2019) tai työnantajan sosiaaliturva- ja eläkemaksuvelvollisuudet eivät sovellu.
2.
ITSENÄISYYS, TYÖVÄLINEET JA TYÖTAVAT
Toimeksiannon saaja päättää itsenäisesti työnsä järjestämisestä, työaikataulustaan ja käyttämistään työvälineistä, kunhan sovitut tulokset valmistuvat aikataulussa.
a) Työnjohto-oikeutta ei synny: Toimeksiantajalla ei ole oikeutta antaa Toimeksiannon saajalle työnantajan asemassa annettavia määräyksiä työajasta tai työtavoista — vain hyväksyä tai hylätä luovutettavat Tulokset.
b) Työvälineet: Toimeksiannon saaja vastaa omista työvälineistään (tietokone, ohjelmistot, työkalut). Mikäli Toimeksiantaja antaa työvälineitä käyttöön, tästä sovitaan kirjallisesti erikseen.
c) Kevytyrittäjäpalvelu: Toimeksiannon saaja laskuttaa Palvelut Kevytyrittäjäpalvelun kautta. Kevytyrittäjäpalvelu hoitaa: laskutuksen, alv-tilityksen tarvittaessa, ennakonpidätyksen Toimeksiannon saajan palkasta sekä mahdolliset YEL-maksut (Yrittäjän eläkelaki 1272/2006).
d) Vakuutukset: Toimeksiannon saaja vastaa siitä, että hänellä on voimassa lakisääteinen YEL-vakuutus, mikäli toiminta täyttää YEL:n vakuuttamisrajat (2026: 9 010 EUR/vuosi).
a) Työnjohto-oikeutta ei synny: Toimeksiantajalla ei ole oikeutta antaa Toimeksiannon saajalle työnantajan asemassa annettavia määräyksiä työajasta tai työtavoista — vain hyväksyä tai hylätä luovutettavat Tulokset.
b) Työvälineet: Toimeksiannon saaja vastaa omista työvälineistään (tietokone, ohjelmistot, työkalut). Mikäli Toimeksiantaja antaa työvälineitä käyttöön, tästä sovitaan kirjallisesti erikseen.
c) Kevytyrittäjäpalvelu: Toimeksiannon saaja laskuttaa Palvelut Kevytyrittäjäpalvelun kautta. Kevytyrittäjäpalvelu hoitaa: laskutuksen, alv-tilityksen tarvittaessa, ennakonpidätyksen Toimeksiannon saajan palkasta sekä mahdolliset YEL-maksut (Yrittäjän eläkelaki 1272/2006).
d) Vakuutukset: Toimeksiannon saaja vastaa siitä, että hänellä on voimassa lakisääteinen YEL-vakuutus, mikäli toiminta täyttää YEL:n vakuuttamisrajat (2026: 9 010 EUR/vuosi).
3.
PALKKIO, ARVONLISÄVERO JA LASKUTUS
Toimeksiantaja maksaa Toimeksiannon saajalle tuntipalkkion 75,00 EUR/tunti toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Hinnat ovat ilman arvonlisäveroa. Arvonlisävero (24 %) lisätään laskutukseen, mikäli kevytyrittäjäpalvelu on alv-rekisteröity (Arvonlisäverolaki 1501/1993 § 173 — alv-velvollisuuden alaraja 15 000 EUR liikevaihtoa).
Toimeksiannon arvioitu kokonaiskesto on 120 tuntia. Mikäli toteutunut työmäärä uhkaa ylittää arvion kahdellakymmenellä prosentilla (20 %), Toimeksiannon saaja ilmoittaa tästä kirjallisesti Toimeksiantajalle ennen ylittämistä.
Laskutus: Toimeksiannon saaja laskuttaa Palveluista kevytyrittäjäpalvelun välityksellä kuukausittain edellisen kalenterikuukauden lopussa. Lasku osoitetaan Toimeksiantajan ilmoittamaan laskutusosoitteeseen tai verkkolaskuosoitteeseen.
Maksuaika: 14 (14) päivää laskun päivämäärästä.
Maksun viivästyessä Toimeksiannon saajalla on oikeus periä viivästyskorkoa Korkolain (633/1982) 4 a §:n mukaisesti — Suomen Pankin viitekorko + 8 prosenttiyksikköä — sekä mahdolliset perintä- ja oikeudenkäyntikulut.
Toimeksiannon arvioitu kokonaiskesto on 120 tuntia. Mikäli toteutunut työmäärä uhkaa ylittää arvion kahdellakymmenellä prosentilla (20 %), Toimeksiannon saaja ilmoittaa tästä kirjallisesti Toimeksiantajalle ennen ylittämistä.
Laskutus: Toimeksiannon saaja laskuttaa Palveluista kevytyrittäjäpalvelun välityksellä kuukausittain edellisen kalenterikuukauden lopussa. Lasku osoitetaan Toimeksiantajan ilmoittamaan laskutusosoitteeseen tai verkkolaskuosoitteeseen.
Maksuaika: 14 (14) päivää laskun päivämäärästä.
Maksun viivästyessä Toimeksiannon saajalla on oikeus periä viivästyskorkoa Korkolain (633/1982) 4 a §:n mukaisesti — Suomen Pankin viitekorko + 8 prosenttiyksikköä — sekä mahdolliset perintä- ja oikeudenkäyntikulut.
4.
TYÖTUNTIEN KIRJANPITO
Toimeksiannon saaja pitää luotettavaa tuntikirjanpitoa tehdyistä työtunneistaan. Kirjanpitoon merkitään päivittäin tehdyt työtunnit, suoritettu tehtävä ja kuvaus suoritetuista toimenpiteistä.
Toimeksiannon saaja toimittaa Toimeksiantajalle laskutuksen yhteydessä tunti- ja tehtäväerittelyn. Toimeksiantajalla on oikeus tarkastaa erittelyt ja esittää niihin perustellut kommentit seitsemän (7) päivän kuluessa erittelyn vastaanottamisesta. Mikäli kommentteja ei esitetä määräajassa, erittely katsotaan hyväksytyksi.
Mahdolliset matka-, majoitus- ja muut ennalta hyväksyttävät kustannukset laskutetaan erikseen toteutuneina kuiteilla todennettuina.
Toimeksiannon saaja toimittaa Toimeksiantajalle laskutuksen yhteydessä tunti- ja tehtäväerittelyn. Toimeksiantajalla on oikeus tarkastaa erittelyt ja esittää niihin perustellut kommentit seitsemän (7) päivän kuluessa erittelyn vastaanottamisesta. Mikäli kommentteja ei esitetä määräajassa, erittely katsotaan hyväksytyksi.
Mahdolliset matka-, majoitus- ja muut ennalta hyväksyttävät kustannukset laskutetaan erikseen toteutuneina kuiteilla todennettuina.
5.
SALASSAPITO
Toimeksiannon saaja sitoutuu pitämään ehdottomasti salassa kaiken Toimeksiantajan liiketoimintaan liittyvän liikesalaisuuden ja luottamuksellisen tiedon, jonka Toimeksiannon saaja saa tietoonsa tämän Sopimuksen perusteella tai sen yhteydessä. Velvoite perustuu Liikesalaisuuslakiin (595/2018) sekä yleiseen sopimusoikeudelliseen lojaliteettiperiaatteeseen.
Salassapitovelvollisuus on voimassa Sopimuksen voimassaolon aikana sekä kolme (3) vuotta Sopimuksen päättymisen jälkeen.
Mikäli Toimeksiannon saaja käsittelee Sopimuksen yhteydessä Toimeksiantajan henkilötietoja, käsittely tapahtuu EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (2016/679, GDPR) 28 artiklan mukaisesti, ja erillinen henkilötietojen käsittelysopimus tehdään tarvittaessa.
Salassapitovelvollisuus on voimassa Sopimuksen voimassaolon aikana sekä kolme (3) vuotta Sopimuksen päättymisen jälkeen.
Mikäli Toimeksiannon saaja käsittelee Sopimuksen yhteydessä Toimeksiantajan henkilötietoja, käsittely tapahtuu EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (2016/679, GDPR) 28 artiklan mukaisesti, ja erillinen henkilötietojen käsittelysopimus tehdään tarvittaessa.
6.
TULOSTEN OMISTUSOIKEUS JA IMMATERIAALIOIKEUDET
Sopimuksen mukaisten Palvelujen tuottamat tulokset, raportit, dokumentit, koodi, suunnitelmat ja muut aineistot (jäljempänä "Tulokset") siirtyvät palkkion täysimääräisen suorittamisen jälkeen Toimeksiantajan yksinomaiseen omistukseen ja vapaaseen käyttöön.
Toimeksiannon saaja luovuttaa Tuloksiin liittyvät taloudelliset tekijänoikeudet kokonaisuudessaan Toimeksiantajalle Tekijänoikeuslain (404/1961) 27 §:n mukaisesti. Luovutus käsittää oikeuden Tulosten kopioimiseen, levitykseen, julkaisemiseen ja muuttamiseen rajoituksetta.
Toimeksiannon saajalle jäävät kuitenkin oikeudet sellaisiin yleisiin menetelmiin ja työkaluihin, joita on kehitetty itsenäisesti ennen tätä Sopimusta tai sen ulkopuolella. Toimeksiannon saaja vakuuttaa, että Tulokset eivät loukkaa kolmansien immateriaalioikeuksia.
Toimeksiannon saaja luovuttaa Tuloksiin liittyvät taloudelliset tekijänoikeudet kokonaisuudessaan Toimeksiantajalle Tekijänoikeuslain (404/1961) 27 §:n mukaisesti. Luovutus käsittää oikeuden Tulosten kopioimiseen, levitykseen, julkaisemiseen ja muuttamiseen rajoituksetta.
Toimeksiannon saajalle jäävät kuitenkin oikeudet sellaisiin yleisiin menetelmiin ja työkaluihin, joita on kehitetty itsenäisesti ennen tätä Sopimusta tai sen ulkopuolella. Toimeksiannon saaja vakuuttaa, että Tulokset eivät loukkaa kolmansien immateriaalioikeuksia.
7.
SOPIMUKSEN KESTO JA IRTISANOMINEN
Tämä Sopimus tulee voimaan 15. toukokuuta 2026 ja on voimassa 31. heinäkuuta 2026 saakka.
Kumpikin osapuoli voi irtisanoa Sopimuksen kirjallisesti ilmoittamalla siitä vastapuolelle 14 (14) päivän irtisanomisaikaa noudattaen. Kiinteähintaisessa toimeksiannossa irtisanomista ennen urakan valmistumista voidaan käyttää vain perustellusta syystä, jolloin Toimeksiantaja maksaa siihen mennessä todellisuudessa tehdyn työn osuutta vastaavan osan urakkahinnasta.
Olennaisen sopimusrikkomuksen tilanteessa Sopimus voidaan purkaa välittömästi:
a) Salassapitovelvollisuuden rikkominen.
b) Maksun laiminlyönti yli 30 päivää eräpäivän jälkeen.
c) Toimeksiannon saajan asetus konkurssiin tai yrityssaneeraukseen.
Sopimuksen päättyminen ei vaikuta velvollisuuksiin, joiden on luonteensa puolesta tarkoitettu jatkuvan päättymisen jälkeen (salassapito, tulosten omistusoikeus).
Kumpikin osapuoli voi irtisanoa Sopimuksen kirjallisesti ilmoittamalla siitä vastapuolelle 14 (14) päivän irtisanomisaikaa noudattaen. Kiinteähintaisessa toimeksiannossa irtisanomista ennen urakan valmistumista voidaan käyttää vain perustellusta syystä, jolloin Toimeksiantaja maksaa siihen mennessä todellisuudessa tehdyn työn osuutta vastaavan osan urakkahinnasta.
Olennaisen sopimusrikkomuksen tilanteessa Sopimus voidaan purkaa välittömästi:
a) Salassapitovelvollisuuden rikkominen.
b) Maksun laiminlyönti yli 30 päivää eräpäivän jälkeen.
c) Toimeksiannon saajan asetus konkurssiin tai yrityssaneeraukseen.
Sopimuksen päättyminen ei vaikuta velvollisuuksiin, joiden on luonteensa puolesta tarkoitettu jatkuvan päättymisen jälkeen (salassapito, tulosten omistusoikeus).
8.
VASTUU JA VAHINGONKORVAUS
Toimeksiannon saaja vastaa Toimeksiantajalle aiheuttamastaan välittömästä ja todistettavasta vahingosta yleisen sopimusoikeuden ja Vahingonkorvauslain (412/1974) 5 luvun mukaisesti.
Toimeksiannon saaja ei vastaa välillisistä, epäsuorista tai ennalta arvaamattomista vahingoista, paitsi jos vahinko on aiheutettu tahallaan tai törkeästä huolimattomuudesta.
Toimeksiannon saajan kokonaisvastuu rajoittuu enintään kyseisestä toimeksiannosta veloitetun palkkion määrään, ellei vahinko ole aiheutettu tahallaan, törkeällä huolimattomuudella tai salassapitovelvollisuutta rikkomalla.
Toimeksiannon saaja vastaa siitä, että hänellä on tarvittavat elinkeino- ja ammattivakuutukset sekä että toiminta on lainmukaisesti rekisteröity. Kevytyrittäjäpalvelu hoitaa lakisääteiset YEL-vakuutuksen ja työtapaturmavakuutuksen, mikäli ne kuuluvat valittuun palvelupakettiin.
Toimeksiannon saaja ei vastaa välillisistä, epäsuorista tai ennalta arvaamattomista vahingoista, paitsi jos vahinko on aiheutettu tahallaan tai törkeästä huolimattomuudesta.
Toimeksiannon saajan kokonaisvastuu rajoittuu enintään kyseisestä toimeksiannosta veloitetun palkkion määrään, ellei vahinko ole aiheutettu tahallaan, törkeällä huolimattomuudella tai salassapitovelvollisuutta rikkomalla.
Toimeksiannon saaja vastaa siitä, että hänellä on tarvittavat elinkeino- ja ammattivakuutukset sekä että toiminta on lainmukaisesti rekisteröity. Kevytyrittäjäpalvelu hoitaa lakisääteiset YEL-vakuutuksen ja työtapaturmavakuutuksen, mikäli ne kuuluvat valittuun palvelupakettiin.
9.
SOVELLETTAVA LAKI JA RIITOJEN RATKAISU
Tähän Sopimukseen sovelletaan Suomen lakia, erityisesti Oikeustoimilakia (228/1929), Kauppalakia (355/1987) soveltuvin osin, Tuloverolakia (1535/1992), Korkolakia (633/1982), Tekijänoikeuslakia (404/1961) ja Liikesalaisuuslakia (595/2018).
Sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan osapuolten välisin neuvotteluin. Mikäli sovintoon ei päästä kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa neuvottelujen aloittamisesta, riidat ratkaistaan Helsinki käräjäoikeudessa ensimmäisenä asteena.
Sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan osapuolten välisin neuvotteluin. Mikäli sovintoon ei päästä kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa neuvottelujen aloittamisesta, riidat ratkaistaan Helsinki käräjäoikeudessa ensimmäisenä asteena.
10.
YLEISET MÄÄRÄYKSET
Koko sopimus: Tämä Sopimus muodostaa osapuolten täydellisen sopimuksen ja korvaa kaikki aiemmat samaa aihetta koskevat suulliset tai kirjalliset sopimukset.
Muutokset: Sopimuksen muutokset on tehtävä kirjallisesti ja molempien osapuolten allekirjoitettava.
Erottelu: Mikäli toimivaltainen tuomioistuin toteaa jonkin tämän Sopimuksen ehdon pätemättömäksi, muut ehdot pysyvät täysin voimassa.
Siirtokielto: Toimeksiannon saaja ei saa siirtää tätä Sopimusta tai siihen perustuvia oikeuksiaan kolmannelle ilman Toimeksiantajan kirjallista suostumusta. Kevytyrittäjäpalvelun käyttö ei katsota tällaiseksi siirroksi.
Tiedoksiannot: Sopimuksen mukaiset tiedoksiannot tehdään kirjallisesti todistettavissa olevalla tavalla — kirjattuna kirjeenä, sähköpostilla lukukuittauksella tai muulla osoitettavissa olevalla tavalla.
Ylivoimainen este: Osapuoli ei vastaa velvoitteidensa täyttämisestä siltä osin kuin se on estynyt force majeure -tapahtumasta (lakko, sota, viranomaismääräys, pandemia), josta on viipymättä ilmoitettu kirjallisesti.
Muutokset: Sopimuksen muutokset on tehtävä kirjallisesti ja molempien osapuolten allekirjoitettava.
Erottelu: Mikäli toimivaltainen tuomioistuin toteaa jonkin tämän Sopimuksen ehdon pätemättömäksi, muut ehdot pysyvät täysin voimassa.
Siirtokielto: Toimeksiannon saaja ei saa siirtää tätä Sopimusta tai siihen perustuvia oikeuksiaan kolmannelle ilman Toimeksiantajan kirjallista suostumusta. Kevytyrittäjäpalvelun käyttö ei katsota tällaiseksi siirroksi.
Tiedoksiannot: Sopimuksen mukaiset tiedoksiannot tehdään kirjallisesti todistettavissa olevalla tavalla — kirjattuna kirjeenä, sähköpostilla lukukuittauksella tai muulla osoitettavissa olevalla tavalla.
Ylivoimainen este: Osapuoli ei vastaa velvoitteidensa täyttämisestä siltä osin kuin se on estynyt force majeure -tapahtumasta (lakko, sota, viranomaismääräys, pandemia), josta on viipymättä ilmoitettu kirjallisesti.
Tätä Sopimusta on tehty kaksi (2) samansisältöistä alkuperäistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle, allekirjoitettu 15. toukokuuta 2026 Helsinki:ssa.
MINKÄ VAKUUDEKSI osapuolet ovat allekirjoittaneet tämän sopimuksen mainittuna päivänä.
TOIMEKSIANTAJA
Mikko Korhonen, toimitusjohtaja
Y-tunnus: 2987654-3
Helsinki Marketing Agency Oy
Päivämäärä: ____________________
TOIMEKSIANNON SAAJA
Anna Virtanen
Henkilötunnus: 150385-123A
Päivämäärä: ____________________
Available as a print-ready PDF or an editable Microsoft Word (.docx) file.
Mikä on toimeksiantosopimus?
Toimeksiantosopimus on toimeksiantajan ja toimeksiannon saajan välinen kirjallinen sopimus, jossa saaja sitoutuu suorittamaan tietyn työn tai palvelun palkkiota vastaan itsenäisenä elinkeinonharjoittajana. Toimeksiantosopimus eroaa työsopimuksesta keskeisellä tavalla: saaja ei toimi toimeksiantajan johdon ja valvonnan alaisena, vaan itsenäisesti. Suomessa toimeksiantosopimuksia käytetään erityisesti kevytyrittäjien (laskutuspalvelujen kautta toimivien) sekä toiminimi- ja Oy-muotoisten freelancerien kanssa.
Suomalaisen kevytyrittäjäjärjestelmän keskeisiä toimijoita ovat UKKO.fi, Eezy Kevytyrittäjät, OP Kevytyrittäjä, Free.fi, Omapaja ja monet muut laskutuspalvelut. Kevytyrittäjä laskuttaa työnsä laskutuspalvelun Y-tunnuksella, ja palvelu hoitaa ALV:n, ennakonpidätyksen ja YEL-vakuutusmaksut keskitetysti. Tämä mahdollistaa ammatinharjoittamisen ilman omaa Y-tunnusta ja on Suomessa erittäin yleinen tapa aloittaa yrittäjyys, erityisesti palvelu- ja luovilla aloilla.
Suomessa keskeistä on ero toimeksiantosopimuksen ja työsopimuksen välillä, koska virheellinen luokittelu johtaa jälkikäteen perittäviin työnantajamaksuihin (palkka.fi -sivukulut noin 22–24 %), TyEL-eläkemaksuihin ja työterveyshuoltomaksuihin. Verohallinto ja KELA arvioivat tilannetta kokonaisharkinnalla — pelkkä sopimuksen otsikko "toimeksianto" ei riitä, jos käytännössä on kyseessä työsuhde (johto, valvonta, työvälineet, jatkuvuus, yksi asiakas). Doxunon malli korostaa itsenäisyyselementtejä ja täyttää Verohallinnon ohjeen mukaiset toimeksiannon tunnusmerkit.
Mitä mallissa on?
Toimeksiantosopimusmalli kattaa kaikki Suomessa toimivan kevytyrittäjän tai itsenäisen elinkeinonharjoittajan toimeksiannon olennaiset ehdot.
Toimeksiantaja
Yritys, joka tilaa palvelun — Y-tunnus, edustaja ja postiosoite.
Toimeksiannon saaja
Itsenäinen kevytyrittäjä tai laskutuspalvelu (UKKO, Eezy, OP).
Toimeksiannon kohde
Työn tarkka kuvaus, tavoitteet ja toimitettavat tulokset.
Itsenäisyys ja työtavat
Saaja toimii itsenäisesti, omilla työvälineillä ilman johto-/valvontasuhdetta.
Palkkio
Tunti-, kiinteä tai palkkiokerroin — Suomessa tyypillisesti 30–150 €/h alasta riippuen.
ALV ja laskutus
Suomen yleinen 25,5 % verokanta. Laskutus laskutuspalvelun Y-tunnuksella tai omalla.
Maksuaika
Tyypillisesti 14 pv laskupäivästä Suomessa.
Salassapito
Liikesalaisuuslain (595/2018) mukainen suoja toimeksiantajan tiedoille.
Tulosten omistusoikeus
Tekijänoikeuslain (404/1961) mukainen oikeuksien siirto sopimuksen mukaan.
Sopimuksen kesto
Toimeksiannon alkamis- ja päättymispäivä.
Irtisanominen
Molempien osapuolten irtisanomisoikeus — tyypillisesti 14–30 pv etukäteen.
Sovellettava laki
Suomen laki ja toimivaltainen käräjäoikeus.
Miten luot toimeksiantosopimuksen?
Suomessa solmittava toimeksiantosopimus syntyy Doxunon työkalulla viidessä vaiheessa.
- 1
Tunnista osapuolet
Syötä toimeksiantajan Y-tunnus ja saajan tiedot — kevytyrittäjillä laskutuspalvelun Y-tunnus.
- 2
Kuvaa toimeksianto
Anna työn tarkka kuvaus, tavoitteet ja aikataulu. Vältä työsuhteen tunnusmerkkejä (johto, valvonta).
- 3
Aseta palkkio
Valitse hinnoittelumalli (tunti / kiinteä / urakka) ja anna palkkio euroissa + ALV.
- 4
Sovi maksuaika ja muut ehdot
Määritä maksuaika (Suomessa 14 pv tyypillistä), salassapito ja IP-oikeudet.
- 5
Esikatsele ja allekirjoita
Tarkista sopimusteksti, esikatsele PDF ja allekirjoittakaa molemmat osapuolet.
Miksi Doxunon asiakirjat ovat erilaisia
Neljä asiaa, jotka tekevät malleistamme kattavampia kuin tekoälyluonnokset ja ajantasaisempia kuin staattiset mallikirjastot.
Aina ajan tasalla
Voimassa olevan sääntelyn mukainen
Mallit, joissa on lakiviittauksia, päivitetään jatkuvasti lain muuttuessa. Asiakirjasi heijastaa aina voimassa olevaa oikeudellista kehystä.
Ilmainen PDF
Tulostusvalmis PDF
Ilmainen lataus. Vektoriteksti, upotetut fontit ja lakiviittaukset suoraan lausekkeissa. Tulosta, allekirjoita ja arkistoi. Soveltuu kaikkiin allekirjoitusprosesseihin, mukaan lukien sähköinen allekirjoitus.
Word · .docx
Muokattava Word (.docx)
Jatka muokkausta Wordissa latauksen jälkeen. Lisää omia lausekkeita, käytä mallia uudelleen vastaaviin sopimuksiin tai jaa kollegan kanssa yhteistä tarkastelua varten.
Vaatii Expert-kertaoston tai minkä tahansa maksullisen Doxuno-tilauksen.
Suomen oikeudelliset näkökulmat
Suomessa toimeksiantosopimuksen keskeisin riski on virheellinen luokittelu työsuhteeksi — siksi itsenäisyyden elementit on kirjattava huolellisesti.
Tämä malli on tarkoitettu informaatiotarkoituksiin eikä korvaa lakimiehen neuvoa. Mikäli toimeksiannon laajuudesta tai luonteesta on epävarmuutta, suositellaan suomalaisen vero- tai työoikeusasianajan arviota.
Sopiva Suomen kevytyrittäjyyteen
Toimeksianto vs. työsuhde Verohallinnon arvioimana
Suomessa Verohallinto arvioi työsuhteen tunnusmerkkejä Verohallinnon ohjeessa A152/200/2017 — kokonaisharkinta. Keskeisiä työsuhteen elementtejä ovat johto ja valvonta, työvälineiden tarjoaminen, jatkuvuus, yksi pääasiakas, työaika ja työpaikka. Toimeksiantosuhteessa nämä puuttuvat: saaja toimii itsenäisesti omilla työvälineillä, hänellä on useita asiakkaita, ja hän vastaa työnsä tuloksesta. Mikäli luokittelu on virheellinen, jälkikäteen perittävät työnantajamaksut voivat olla useita kymmeniä tuhansia euroja.
Kevytyrittäjyys ja laskutuspalvelut
Suomessa kevytyrittäjyys on Verohallinnon hyväksymä toimintamuoto, jossa kevytyrittäjä laskuttaa työnsä laskutuspalvelun (UKKO, Eezy, OP Kevytyrittäjä, Free.fi, Omapaja) Y-tunnuksella. Palvelu pidättää 60 % palkkana ja 40 % yrityksen tuottoina, hoitaa ALV:n, ennakonpidätyksen ja YEL-vakuutuksen (jos liikevaihto > 8 575,45 € / 12 kk vuonna 2026). Tämä on Suomessa erittäin yleinen aloitusmuoto, ja sopii hyvin osa-aikaiseen freelance-työhön.
IP-oikeudet ja Tekijänoikeuslaki
Suomessa Tekijänoikeuslain (404/1961) lähtökohta on, että oikeudet kuuluvat alkuperäiselle tekijälle eli toimeksiannon saajalle. Mikäli toimeksiantaja haluaa täydet oikeudet syntyneisiin tuloksiin (raportti, ohjelma, design, sisältö), tämä on sovittava nimenomaisesti sopimuksessa. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia laajasta käyttöoikeudesta. Suomessa tämä on usein neuvotteluasia, joka vaikuttaa palkkion tasoon — täydet oikeudet maksetaan paremmin.
Korkolaki ja maksuehdot
Suomen Korkolaki (633/1982) säätelee viivästyskoron määräytymistä. B2B-saatavissa korko on Suomen Pankin viitekorko + 8 prosenttiyksikköä — vuonna 2026 noin 11,5–12 %. Korko alkaa juosta automaattisesti eräpäivästä, eikä erillinen vaatimus ole tarpeen. EU-direktiivin 2011/7/EU mukaisesti perintäkuluna on kiinteä 40 €. Kevytyrittäjien laskutuspalvelut hoitavat usein perinnän kevytyrittäjän puolesta.
Usein kysytyt kysymykset
Aloita toimeksiantosopimuksesi nyt
Suomessa toimivalle kevytyrittäjälle räätälöity sopimus muutamassa minuutissa — palkkio, ALV, salassapito ja IP-oikeudet kaikki hoidossa.
Free PDF · Editable Word with Expert · No account required