Contenido jurídico específico por país
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Un acuerdo de confidencialidad redactado conforme al derecho chileno para empresas, profesionales y empleadores. Elija la modalidad unilateral, bilateral o multilateral, complete los datos de las partes y descargue un PDF profesional listo para firma en minutos.
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Un acuerdo de confidencialidad —también denominado NDA (Non-Disclosure Agreement) o pacto de reserva— es un contrato jurídicamente vinculante por el cual una o ambas partes se obligan a no divulgar información confidencial a terceros y a no utilizarla con fines ajenos al objeto pactado. Cuando una empresa chilena comparte datos sensibles con un socio potencial, inversionista, proveedor, consultor, trabajador o postulante, el NDA establece las consecuencias jurídicas que se aplican si esa información es revelada o utilizada indebidamente.
Existen tres modalidades. El NDA unilateral protege información que fluye en un solo sentido: solo una parte revela datos y únicamente la receptora queda obligada a mantenerlos en reserva. Es la modalidad habitual al contratar consultores externos, prestadores de servicios a honorarios o postulantes a un cargo en Chile. El NDA bilateral vincula a ambas partes de manera recíproca y se utiliza en alianzas comerciales, joint ventures, fusiones y adquisiciones (M&A) y rondas de inversión. El NDA multilateral interviene cuando son tres o más partes —por ejemplo, en consorcios tecnológicos, proyectos de I+D financiados por CORFO o procesos de due diligence con múltiples asesores—.
En Chile, la confidencialidad de la información empresarial se rige por el Código Civil chileno —en particular el Art. 1545 sobre la fuerza obligatoria de los contratos y el Art. 1546 sobre la buena fe contractual—, la Ley 19.039 sobre Propiedad Industrial —que protege los secretos empresariales en su Título VIII (Arts. 86 a 87)— y, cuando se involucran datos personales, la Ley 19.628 sobre Protección de la Vida Privada y la nueva Ley 21.719 sobre Protección de Datos Personales, que entrará en plena vigencia en diciembre de 2026 y crea la Agencia de Protección de Datos Personales (APDP). Un NDA correctamente redactado delimita qué información se considera confidencial, su duración, el ámbito territorial y las medidas reparatorias frente a un eventual incumplimiento, lo que constituye además una de las "medidas razonables" exigidas por la Ley 19.039 chilena para que la información goce de tutela jurídica como secreto empresarial.
El NDA de Doxuno reúne todas las cláusulas esenciales requeridas por el derecho chileno, junto a secciones Expert que refuerzan la protección en operaciones comerciales complejas o relaciones laborales sensibles.
Alcance amplio que cubre datos técnicos, comerciales y personales
Deber de no divulgar y de no utilizar fuera del objeto pactado
Cuatro excepciones legales para la validez del NDA en Chile
Duración determinada o indefinida y cobertura geográfica
Procedimiento al término del vínculo o del proyecto
Avaluación anticipada de perjuicios (Arts. 1535-1544 Código Civil chileno)
Tribunales chilenos competentes, mediación o arbitraje CAM
Nulidad parcial, integridad del contrato, notificaciones
Tutela reforzada conforme al Título VIII de propiedad industrial chilena
Cláusula opcional contra la contratación cruzada de empleados o clientes
Tratamiento conforme a la Agencia de Protección de Datos Personales (APDP)
Cláusula de arbitraje ante el CAM Santiago o mediación previa
No se requieren conocimientos jurídicos previos. El generador de Doxuno lo guía sección por sección hasta obtener un PDF profesional, válido en todo el territorio de Chile.
Seleccione la modalidad unilateral si solo una parte va a revelar información confidencial —por ejemplo, al contratar a un consultor o prestador a honorarios en Chile—. Elija la bilateral cuando ambas partes intercambian datos sensibles, como sucede en alianzas estratégicas, negociaciones de M&A o rondas de inversión. Opte por la multilateral si intervienen tres o más partes en un consorcio o proyecto conjunto chileno.
Indique la razón social completa, el RUT, el domicilio en Chile y el representante legal de cada parte (parte reveladora y parte receptora). Para personas naturales, consigne nombre y apellidos, RUT, profesión u oficio, estado civil, nacionalidad y domicilio dentro del territorio chileno. La individualización completa es exigida por el Art. 1545 del Código Civil para la oponibilidad del contrato.
Precise el motivo por el cual se comparte la información confidencial. Ejemplos típicos en Chile: evaluación de una posible alianza comercial, negociación de una compraventa de paquete accionario, incorporación de un proveedor estratégico, desarrollo conjunto de software, participación en un proyecto de I+D financiado por CORFO o ANID, due diligence en una operación de M&A.
Establezca la duración del deber de reserva —habitualmente entre dos y cinco años para información comercial general— y el alcance territorial (Chile, Mercosur, alcance mundial). Recuerde que las obligaciones relativas a secretos empresariales bajo la Ley 19.039 chilena pueden mantenerse vigentes mientras la información conserve su carácter secreto y valor comercial.
Incorpore protecciones adicionales como la cláusula de no captación de personal, el derecho de auditoría, la cláusula penal escalonada o el sometimiento a arbitraje institucional ante el Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago. Su NDA se generará como PDF profesional, listo para que ambas partes lo firmen.
Cuatro elementos que hacen nuestras plantillas más completas que los borradores generados por IA y más actuales que las bibliotecas estáticas.
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Las plantillas con referencias legales se actualizan continuamente cuando cambia la ley. Su documento refleja siempre el marco normativo vigente.
Descarga gratuita. Texto vectorial, fuentes incrustadas y citas legales integradas en las cláusulas. Imprimir, firmar y archivar. Apto para cualquier flujo de firma, incluida la firma electrónica.
Siga editando en Word tras la descarga. Añada cláusulas a medida, reutilice la plantilla para acuerdos similares o compártala con un compañero para revisión colaborativa.
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Cada plantilla se redacta de forma nativa para su país, se apoya en la normativa que realmente le aplica y se mantiene al día con cada cambio en la ley; nunca un formulario genérico pasado por un traductor.
Este modelo está diseñado para ser válido en todo el territorio de Chile. Antes de la firma conviene revisar algunos puntos jurídicos, especialmente cuando intervienen trabajadores, datos personales o secretos empresariales de alto valor.
Este modelo se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye asesoramiento jurídico. Para operaciones de cuantía elevada, vínculos laborales complejos o dudas sobre la legislación chilena aplicable a su caso, consulte con un abogado habilitado en Chile.
Revisado por profesionales del derecho. El contenido de esta página y las cláusulas del modelo han sido revisados conforme al Código Civil, la Ley 19.039 y la Ley 19.628 / 21.719 de Chile, garantizando solidez jurídica para operaciones comerciales habituales.
La Ley 19.039 sobre Propiedad Industrial constituye el principal marco de protección de los secretos empresariales en Chile. Su Art. 86 protege la información que sea secreta, posea valor comercial por ese carácter y haya sido objeto de "medidas razonables" para mantenerla en reserva. Un NDA correctamente redactado constituye precisamente una de esas medidas exigidas por la ley chilena y refuerza la posibilidad de obtener tutela judicial —incluyendo medidas precautorias conforme al Art. 290 del Código de Procedimiento Civil— ante una filtración de información confidencial. La revelación dolosa de secretos empresariales puede además configurar el delito tipificado en el Art. 87 de la misma Ley 19.039.
Las cláusulas de confidencialidad incluidas en un contrato de trabajo o suscritas por separado están alcanzadas por el Código del Trabajo chileno (DFL 1/2002). El Art. 184 impone al empleador el deber de protección y, recíprocamente, el trabajador queda sujeto al deber implícito de fidelidad y reserva. A diferencia del pacto de no competencia post-contractual —que en Chile es de discutible validez si carece de compensación adecuada y plazo razonable—, el deber de confidencialidad no requiere contraprestación específica, pero su redacción debe respetar la libertad de trabajo del Art. 19 Nº 16 de la Constitución Política de Chile.
Cuando la información confidencial incluye datos personales —nombres de clientes, contactos, perfiles de empleados, historial médico— resulta aplicable la Ley 19.628 sobre Protección de la Vida Privada y, a partir de diciembre de 2026, la nueva Ley 21.719 que la sustituye en términos sustantivos. La Ley 21.719 incorpora a Chile a los estándares OCDE: principios de proporcionalidad, transparencia y responsabilidad proactiva, derechos ARCOPOL (acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad y oposición a decisiones automatizadas), figura del delegado de protección de datos y multas de hasta 20.000 UTM aplicables por la nueva Agencia de Protección de Datos Personales (APDP). El NDA debe incluir cláusulas específicas de tratamiento bajo este nuevo marco regulatorio chileno.
En Chile los litigios entre empresas comerciales se sustancian ordinariamente ante los tribunales civiles ordinarios del domicilio del demandado, conforme a los Arts. 134 y siguientes del Código Orgánico de Tribunales. Como alternativa más rápida y confidencial, el NDA puede pactar el sometimiento a arbitraje institucional ante el Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago, conforme a la Ley 19.971 sobre Arbitraje Comercial Internacional o a las reglas de arbitraje doméstico. Para conflictos de menor cuantía es aconsejable incluir una cláusula de mediación previa que reduzca tiempos y costos procesales en Chile.
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