Doxuno
HukukTürkiye

Zimmet Tutanağı Şablonu

Çalışanlara veya üçüncü kişilere teslim edilen ekipman, malzeme ve diğer varlıkların kayıt altına alındığı zimmet tutanağı oluşturun. Formu doldurun, önizlemeyi kontrol edin ve PDF olarak indirin.

Ücretsiz kullanımAnında PDFHesap gerekmez
ZİMMET TUTANAĞI
Demirbaş / Ekipman Teslim-tesellüm Belgesi · İş K. M.77
İŞVEREN / TESLİM EDEN
İŞYERİ / ŞİRKET ADIABC Teknoloji A.Ş.
İŞYERİ ADRESİMaslak Mah. Büyükdere Cad. Norm Tower No:285 K:12, Sarıyer / İstanbul 34485
TESLİM EDEN KİŞİZeynep Öztürk
UNVANIİK Uzmanı
BİRİMİ / DEPARTMANIİnsan Kaynakları
TESLİM TARİHİ2026-04-17
ÇALIŞAN / TESLİM ALAN
AD SOYADAhmet Yılmaz
T.C. KİMLİK NO12345678901
SİCİL NOEMP-2026-089
UNVANI / POZİSYONUKıdemli Yazılım Geliştirici
DEPARTMANIYazılım Geliştirme
İŞE GİRİŞ TARİHİ2026-04-01
ZİMMETLENEN MALZEME / EKİPMAN LİSTESİ
MALZEME LİSTESİ1. Laptop — MacBook Pro 14" M3 Pro — Seri No: C02YX456ZTH9 — Yeni — 65.000 TL 2. Cep Telefonu — iPhone 15 Pro 256 GB — Seri No: DX7K9M123TR — Yeni — 45.000 TL 3. Harici Monitor — LG 27UK850 4K — Seri No: LG20250301AB — İyi durum — 12.000 TL 4. Kurumsal Rozet / Kimlik Kartı — No: 0247
PLANLANAN İADE TARİHİGörev/hizmet ilişkisi sona erdiğinde
1.
ZİMMET TESLİM KOŞULLARI — İŞ K. M.77
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 77. maddesi uyarınca işveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almakla ve çalışanların kullanımına sunulan ekipmanı güvenli biçimde temin etmekle yükümlüdür. İşbu tutanakla yukarıda listesi yazılı malzeme / ekipmanlar; Ahmet Yılmaz'a, 2026-04-17 tarihinde teslim edilmiştir. Teslim, çalışan tarafından fiziksel olarak teslim alınmış ve imza karşılığı gerçekleştirilmiştir.
2.
ÇALIŞANIN SORUMLULUĞU — TBK M.52
Çalışan, zimmetine alınan malzeme ve ekipmanı:

a) Yalnızca iş amacıyla ve işveren talimatları doğrultusunda kullanmakla,
b) Üçüncü kişilere devretmemekle, kişisel kullanımına alamamakla,
c) Olağan yıpranma dışında hasar, kayıp veya çalınmaya karşı gerekli özeni göstermekle,
d) Arıza veya hasar durumunda derhal ilgili birime bildirmekle

yükümlüdür. Kasıt veya ağır ihmal sonucu oluşan zarar, TBK m.52 kapsamında çalışan tarafından tazmin edilir. Olağan yıpranmadan kaynaklanan zararlar işverene aittir.
3.
İADE YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Zimmetlenen malzeme ve ekipmanın tamamı; iş akdinin herhangi bir sebeple sona ermesi, görev değişikliği, uzun süreli izin veya işveren talebi halinde, 5 (beş) iş günü içinde ilgili birime eksiksiz ve hasarsız olarak iade edilecektir.

İade tesliminde teslim eden kişi ve çalışan tarafından ayrıca bir iade tutanağı düzenlenecek olup bu tutanak mevcut zimmet tutanağının eki sayılır ve dosyaya eklenecektir.
4.
KAYIP / HASAR DURUMU VE TAZMİNAT
Zimmetlenen malzemelerin kasıt, ihmal veya dikkatsizlik sonucu kaybolması, çalınması veya hasar görmesi halinde; çalışan, oluşan zararı TBK m.114 ve m.55 hükümleri uyarınca tazmin etmekle yükümlüdür. Tazminat miktarı, piyasa değeri ve amortisman gözetilerek belirlenir; çalışanla mutabık kalınamadığında bağımsız bilirkişi görüşüne başvurulabilir.

Özel Koşullar: Laptop ve telefon, işveren MDM (Mobile Device Management) yazılımı ile yönetilmektedir. Cihazların fabrika ayarlarına sıfırlanması ve MDM kaydının silinmesi yasaktır.
TESLİM EDEN
Zeynep Öztürk
Tarih: ____________________
TESLİM ALAN (ÇALIŞAN)
12345678901
T.C. Kimlik No
Ahmet Yılmaz
Tarih: ____________________

Zimmet tutanağı nedir?

Zimmet tutanağı, bir kurum veya şirketin sahip olduğu ekipman, malzeme, araç veya diğer varlıkların bir çalışana veya üçüncü kişiye kullanımı için teslim edildiğini ve teslim alanın bu varlıkları koruma ve iade yükümlülüğü altına girdiğini belgeleyen resmi tutanaktır.

Zimmet tutanağı; dizüstü bilgisayar, cep telefonu, araç, anahtar, kart, uniform ve diğer iş ekipmanları gibi şirket varlıklarının takibi için kullanılır. Teslim alan, zimmetindeki malları özenle kullanmak ve talep edildiğinde iade etmek zorundadır.

Tutanakta; zimmeti veren ve alan tarafların kimlikleri, zimmetlenen malların detaylı listesi, durumu, teslim tarihi ve iade koşulları açıkça belirtilir. Her iki tarafın imzası ile belge resmiyet kazanır.

Bu şablon neleri kapsar?

Zimmet tutanağı şablonumuz aşağıdaki temel konuları içerir:

İşveren/kurum bilgileri

Zimmeti veren şirket veya kurumun bilgileri.

Zimmet alan bilgileri

Mallari teslim alan çalışanın kimlik ve pozisyon bilgileri.

Zimmetlenen mallar

Ekipman, malzeme ve diğer varlıkların detaylı listesi.

Mal durumu

Teslim edilen malların mevcut durum ve değer bilgisi.

Kullanım koşulları

Mallarin kullanım kuralları ve bakim yükümlülüğü.

İade koşulları

Mallarin iade tarihi, koşulları ve hasar sorumluluğu.

Zimmet tutanağı nasıl hazırlanır?

Doxuno ile zimmet tutanağı oluşturmak için şu adımları takip edin:

  1. 1

    Kurum bilgilerini girin

    Zimmeti veren şirket veya kurumun bilgilerini girin.

  2. 2

    Çalışan bilgilerini ekleyin

    Zimmet alan çalışanın kimlik ve pozisyon bilgilerini belirtin.

  3. 3

    Zimmetlenen malları listeleyin

    Teslim edilen ekipman ve malzemelerin detaylı listesini oluşturun.

  4. 4

    Önizlemeyi kontrol edin

    Canlı önizleme üzerinden tutanağın tamamını inceleyin.

  5. 5

    PDF olarak indirin

    Tutanağı PDF formatında indirin ve tarafların imzasına sunun.

Hukuki bilgiler

Zimmet tutanağı hazırlarken dikkat edilmesi gereken önemli hukuki hususlar:

Bu şablon yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulmuş olup hukuki danışmanlık niteliğinde değildir.

Özen yükümlülüğü

Zimmet alan çalışan, teslim edilen malları özenle kullanmak ve korumak zorundadır. Kasıtlı veya ihmal sonucu oluşan hasarlardan sorumludur.

İade yükümlülüğü

İş ilişkisi sona erdiğinde veya talep edildiğinde zimmetli mallar eksiksiz olarak iade edilmelidir. İade edilmemesi halinde tazminat hakkı doğar.

Ücret kesintisi

İş Kanunu m.25 uyarınca işverenin uğradığı zararın çalışanın ücretinden kesilebilmesi için yazılı onay veya mahkeme kararı gerekir.

İspat yükü

Zimmet tutanağı, malların teslim edildiğini kanıtlayan en önemli belgedir. Her iki tarafın imzası ispat gücünü artırır.

Sıkça sorulan sorular

Zimmet tutanağı oluşturun

Profesyonel zimmet tutanağı şablonumuzu kullanarak şirket varlıklarınızı kayıt altına alın. Formu doldurun, PDF olarak indirin.

Ücretsiz · Anında PDF · Hesap gerekmez