Ücretsiz Kıdem ve İhbar Tazminatı Belgesi
Kıdem ve ihbar tazminatı belgesi, iş sözleşmesinin sona ermesi üzerine işçiye ödenmesi gereken kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı tutarlarını detaylı olarak gösteren resmi bir belgedir. İş Kanunu m.14 ve m.17 uyarınca hazırlanan bu belge hem işçi hem işveren için önemli bir referanstır.
| İŞVEREN ŞİRKET | Yıldız Tekstil San. ve Tic. A.Ş. |
| VERGİ KİMLİK NO | 1234567890 |
| ŞİRKET ADRESİ | İkitelli OSB 5. Cadde No:22, Başakşehir / İstanbul |
| YETKİLİ KİŞİ | Selin Çetin — İK Direktörü |
| ADI SOYADI | Kemal Arslan |
| T.C. KİMLİK NO | 45678901234 |
| SGK SİCİL NO | 9876543210 |
| POZİSYON / GÖREV | Üretim Müdürü |
| İŞE GİRİŞ TARİHİ | 2016-03-01 |
| İŞTEN ÇIKIŞ TARİHİ | 2026-04-01 |
| TOPLAM ÇALIŞMA SÜRESİ | 10 yıl 1 ay |
| FESİH SEBEBİ | İşveren Feshi — İş K. m.17 (geçerli sebep) |
| AYLIK BRÜT MAAŞ | ₺58.000,00 |
• 6 aydan az kıdem → 2 hafta (İş K. m.17/2-a)
• 6 ay – 1,5 yıl kıdem → 4 hafta (İş K. m.17/2-b)
• 1,5 yıl – 3 yıl kıdem → 6 hafta (İş K. m.17/2-c)
• 3 yıldan fazla kıdem → 8 hafta (İş K. m.17/2-d)
Bu belge kapsamında uygulanan ihbar süresi: 8 hafta (3 yıldan fazla kıdem — İş K. m.17/2-d).
2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı: ₺42.760,34 / yıl — Bu tavanı aşan kısım vergiden muaf değildir.
| Toplam Çalışma Süresi | 10 yıl 1 ay |
| Aylık Brüt Maaş Tabanı | ₺58.000,00 |
| Kıdem Tazminatı Tutarı | ₺580.000,00 |
| Uygulanan İhbar Süresi | 8 hafta (3 yıldan fazla kıdem — İş K. m.17/2-d) |
| İhbar Tazminatı Tutarı | ₺116.000,00 |
| Kullanılmamış Yıllık İzin (Gün) | 24 gün |
| Yıllık İzin Ücreti | ₺46.400,00 |
| KIDEM TAZMİNATI (1475 K. M.14) | ₺580.000,00 |
| İHBAR TAZMİNATI (İŞ K. M.17) | ₺116.000,00 |
| YILLIK İZİN ÜCRETİ (İŞ K. M.59) | ₺46.400,00 |
| TOPLAM ÖDEME | ₺742.400,00 |
| ÖDEME VADE TARİHİ | 2026-04-15 |
| TEMEL MAAŞ (AYLIK BRÜT) | ₺52.000,00 |
| YEMEK YARDIMI (AYLIK) | ₺2.800,00 |
| YOL YARDIMI (AYLIK) | ₺2.200,00 |
| İKRAMİYE / PRİM (YILLIK — AYLIK PAYINA DÜŞEN) | ₺58.000,00 |
| NAKDİ YARDIMLAR (SÜREKLİ NİTELİKTE) | ₺1.000,00 |
| HESAPLANAN KIDEM TAZMİNATI TABANI (GÜNLÜK) | ₺62.833,00 |
| 2026 YILI KIDEM TAZMİNATI TAVANI / YIL (VERGİDEN İSTİSNA) | ₺42.760,34 |
| KULLANICI GİRİŞİ KIDEM TAZMİNATI TAVANI | ₺42.760,00 |
| VERGİYE TABİ KISIM | ₺0,00 |
| GELİR VERGİSİ KESİNTİSİ | ₺0,00 |
| DAMGA VERGİSİ (%0,759 — 488 SAYILI DVK) | ₺5.637,00 |
| İŞÇİYE NET ÖDENEN MİKTAR | ₺736.763,00 |
IBAN: TR12 0006 2000 1020 0006 2921 26
Banka: Türkiye İş Bankası
| IBAN | TR12 0006 2000 1020 0006 2921 26 |
| Banka | Türkiye İş Bankası |
| Ödeme Kanalı | EFT |
| Ödeme Vade Tarihi | 2026-04-15 |
Taraflar, bu belgede düzenlenen alacaklara ilişkin her türlü uyuşmazlıkta önce İstanbul Arabuluculuk Merkezine başvurmayı kabul eder. Arabuluculuk görüşmelerinin sonuçsuz kalması hâlinde İstanbul iş mahkemelerinde dava açılabilir.
Kıdem ve ihbar tazminatı belgesi nedir?
Kıdem ve ihbar tazminatı belgesi, iş ilişkisinin sona ermesi halinde işçiye ödenmesi gereken tazminat tutarlarını, hesaplama yöntemini ve ödeme detaylarını içeren resmi bir belgedir.
Kıdem tazminatı, İş Kanunu m.14 uyarınca en az bir yıl çalışmış işçinin iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde sona ermesi halinde, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır.
İhbar tazminatı ise İş Kanunu m.17 uyarınca belirsiz süreli iş sözleşmesinin ihbar sürelerine uyulmadan feshedilmesi halinde ödenen tazminattır.
Bu şablon neleri kapsar?
Kıdem ve ihbar tazminatı belgesi şablonumuz aşağıdaki bilgileri içerir.
Çalışan bilgileri
İşçinin adı, TC kimlik numarası, SGK sicil numarası ve görevi.
Çalışma süresi
İşe giriş tarihi, çıkış tarihi ve toplam kıdem süresi.
Kıdem tazminatı hesabı
Brüt ücret, giydirilmiş ücret ve kıdem tazminatı toplam tutarı.
İhbar tazminatı hesabı
Kıdeme göre ihbar süresi ve ihbar tazminatı tutarı.
Kesintiler
Damga vergisi ve diğer yasal kesintilerin detayı.
Ödeme bilgileri
Net ödeme tutarı, ödeme tarihi ve banka hesap bilgileri.
Kıdem ve ihbar tazminatı belgesi nasıl hazırlanır?
Beş adımda tazminat hesaplama belgesi oluşturun.
- 1
Çalışan bilgilerini girin
İşçinin kimlik ve çalışma bilgilerini ekleyin.
- 2
Çalışma süresini hesaplayın
İşe giriş ve çıkış tarihlerini girerek kıdem süresini belirleyin.
- 3
Ücret bilgilerini girin
Son brüt ücret ve giydirilmiş ücret bilgilerini ekleyin.
- 4
Tazminatları hesaplayın
Kıdem ve ihbar tazminatı tutarlarını hesaplayın.
- 5
Önizleyin ve indirin
Belgeyi kontrol edin ve PDF olarak indirin.
Hukuki bilgiler
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamada dikkat edilmesi gereken yasal hususlar.
Bu şablon yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulmuş olup hukuki danışmanlık niteliğinde değildir.
Kıdem tazminatı hesaplama
Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler de orantılanarak hesaba katılır. Kıdem tazminatında tavan sınırı uygulanır.
İhbar tazminatı süreleri
Kıdeme göre ihbar süreleri: 6 aya kadar 2 hafta, 6 ay-1.5 yıl 4 hafta, 1.5-3 yıl 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 haftadır.
Giydirilmiş ücret
Kıdem tazminatı hesabında çıplak ücrete ek olarak yemek, yol, ikramiye gibi düzenli ödemeler de dahil edilerek giydirilmiş ücret bulunur.
Vergi ve kesintiler
Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaftır ancak damga vergisine tabidir. İhbar tazminatından ise gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.
Sıkça sorulan sorular
Kıdem ve ihbar tazminatı belgesi oluşturun
İş Kanunu m.14 ve m.17 uyumlu kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama belgesi şablonumuzu kullanarak detaylı tazminat dökümü hazırlayın ve PDF olarak indirin.
Ücretsiz · Anında PDF · Hesap gerekmez