Doxuno
HukukTürkiye

İbraname Şablonu

Türk Borçlar Kanunu m.420 hükümlerine uygun ibraname şablonumuzu kullanarak iş ilişkisi sonunda işçi haklarının tasfiyesini profesyonel şekilde belgeleyin. Formu doldurun, önizlemeyi kontrol edin ve PDF olarak indirin.

İbraname Oluştur
Ücretsiz kullanımAnında PDFHesap gerekmez
İBRANAME
İş Kanunu M.19 · Türk Borçlar Kanunu M.420 · İşçi Alacakları İbra Belgesi
İŞÇİ BİLGİLERİ
AD SOYADMehmet Demir
T.C. KİMLİK NO12345678901
İKAMET ADRESİBağlar Mah. Cumhuriyet Cad. No:45 D:3, Bağcılar / İstanbul
İŞVEREN BİLGİLERİ
ŞİRKET / KİŞİ ADIABC İnşaat ve Yapı A.Ş.
VERGİ KİMLİK NO9876543210
İŞYERİ ADRESİMerkez Mah. Sanayi Cad. No:10, Ümraniye / İstanbul
İŞ AKDİ BİLGİLERİ
İŞE GİRİŞ TARİHİ2022-03-01
İŞ AKDİNİN SONA ERME TARİHİ2025-02-28
FESİH TÜRÜİşçinin istifası
ÖDENEN İŞÇİLİK ALACAKLARI
KIDEM TAZMİNATIHak kazanılmadı (3 yıldan az kıdem, istifa)
İHBAR TAZMİNATIHak kazanılmadı (istifa)
YILLIK İZİN ÜCRETİ12.450,00 TL (15 günlük kullanılmamış izin)
FAZLA MESAİ ÜCRETİYoktur
DİĞER ALACAKLARŞubat 2025 maaşı: 35.000,00 TL
TOPLAM ÖDEME47.450,00 TL
ÖDEME TARİHİ2025-04-01
ÖDEME YÖNTEMİBanka havalesi — TR12 0006 2001 2340 0006 3520 03
1.
İBRA BEYANI — TBK M.420
Ben, Mehmet Demir, yukarıda belirtilen işverenden doğan ve ayrıntılı biçimde listenen tüm işçilik alacaklarımın tarafıma eksiksiz ödendiğini beyan eder; Tam ibra — tüm işçilik alacaklarından kapsamında işvereni ibra ederim. Bu ibraname ile söz konusu alacaklar nedeniyle işverene karşı herhangi bir dava, icra takibi veya tahkim yoluna başvurmayacağımı, bu alacaklarla ilgili başka hiçbir hak talebinde bulunmayacağımı kabul ve taahhüt ederim.
2.
İBRANAMENİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI — TBK M.420 F.1
İşbu ibraname, Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesi uyarınca aşağıdaki koşulların karşılandığı hâllerde geçerlidir: (i) İbraname yazılı şekilde düzenlenmiştir. (ii) İş akdinin sona ermesinden en az bir (1) ay sonra imzalanmaktadır. (iii) İbra edilen alacak tutarının tamamı, banka aracılığıyla işçinin hesabına ödenmiştir. (iv) İbraname, işçinin özgür iradesiyle ve herhangi bir baskı altında kalmaksızın imzalanmaktadır. Söz konusu koşullardan herhangi birinin karşılanmaması hâlinde ibraname hükümsüzdür.
3.
İBRA KAPSAMI
İşbu ibraname; Tam ibra — tüm işçilik alacaklarından niteliğinde olup ibranın kapsamı yalnızca yukarıda listelenen ve miktarı belirtilen alacaklara ilişkindir. Kapsam dışında kalan alacaklar bakımından işçinin hakları saklıdır. Özellikle belirtilmedikçe meslek hastalığı, iş kazası veya kıdem tazminatından doğan hak ve alacaklar bu ibraname kapsamı dışındadır.
4.
İNKAR HAKKI — TBK M.420 F.3
Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesi gereğince işçi, ibranamede yer alan miktarın ötesinde herhangi bir alacağının bulunduğunu iddia edebilir. İbraname, ibra edilen miktar ile sınırlı olarak hüküm ifade eder; aşan kısım için işçinin yargı yoluna başvurma hakkı saklıdır. İşbu ibranamedeki ibra beyanı, irade fesadı (hata, hile, ikrah) koşullarının varlığı hâlinde iptale tabidir.
İŞÇİ
Mehmet Demir
Mehmet Demir
Tarih: ____________________
İŞVEREN / YETKİLİ
Ali Çelik (Genel Müdür)
ABC İnşaat ve Yapı A.Ş.
Tarih: ____________________

İbraname nedir?

İbraname, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin sona ermesi üzerine işçinin, işverenden tüm alacaklarını aldığını ve herhangi bir alacağı kalmadığını beyan ettiği yazılı belgedir.

TBK m.420 uyarınca ibranamenin geçerli olabilmesi için belirli koşullar aranır: iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren en az bir ay geçmiş olması, ibranamenin yazılı olması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi ve ödemenin banka aracılığıyla yapılması.

İbraname, işverenin işçiye karşı tüm borç ve yükümlülüklerini yerine getirdiğinin belgelenmesi açısından önemlidir. Ancak kanuni koşullara uygun hazırlanmayan ibranameler geçersiz sayılabilir.

Bu şablon neleri kapsar?

İbraname şablonumuz aşağıdaki temel konuları içerir:

Taraf bilgileri

İşçi ve işveren kimlik, adres ve iletişim bilgileri.

İş sözleşmesi bilgileri

İş başlangıç ve bitiş tarihi, pozisyon ve son ücret bilgileri.

Alacak kalemleri

Ücret, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti vb. kalem kalem miktar.

Ödeme bilgileri

Ödenen toplam tutar, ödeme tarihi ve banka hesap bilgileri.

İbra beyanı

İşçinin tüm alacaklarını aldığını ve başkaca talep hakkı bulunmadığını beyan ettiği bölüm.

Tarih ve imza

İbranamenin düzenlenme tarihi ve tarafların imzaları.

İbraname nasıl hazırlanır?

Doxuno ile ibraname oluşturmak için şu adımları takip edin:

  1. 1

    Taraf bilgilerini girin

    İşçi ve işveren bilgilerini forma girin.

  2. 2

    İş ilişkisi detaylarını ekleyin

    İşe başlama tarihi, bitiş tarihi ve pozisyon bilgilerini girin.

  3. 3

    Alacak kalemlerini belirleyin

    Her alacak kaleminin türünü ve miktarını tek tek belirtin.

  4. 4

    Önizlemeyi kontrol edin

    Canlı önizleme üzerinden ibranamenin tamamını inceleyin.

  5. 5

    PDF olarak indirin

    İbranameyi PDF formatında indirin ve taraflarca imzalanmak üzere hazırlayın.

Hukuki bilgiler

İbraname hazırlarken dikkat edilmesi gereken önemli hukuki hususlar:

Bu şablon yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulmuş olup hukuki danışmanlık niteliğinde değildir.

Geçerlilik koşulları

TBK m.420 uyarınca ibranamenin geçerli olması için iş sözleşmesinin sona ermesinden en az bir ay sonra düzenlenmesi, yazılı olması ve alacak kalemlerinin tek tek gösterilmesi gerekir.

Banka ödemesi zorunluluğu

İbra konusu alacakların banka aracılığıyla ödenmesi gerekir. Elden ödeme yapılan ibranameler geçersiz sayılabilir.

Kısmi ibra

İbranamede belirtilen miktarın gerçek alacaktan az olması durumunda ibra yalnızca ödenen miktar kadar geçerlidir. Bakiye alacak için dava hakkı saklı kalır.

Bir aylık süre

İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren bir ay içinde düzenlenen ibranameler geçersizdir. Bu süre işçinin baskısız karar vermesini sağlamak içindir.

Sıkça sorulan sorular

İbraname oluşturun

TBK uyumlu ibraname şablonumuzu kullanarak iş ilişkisi sonunda işçi haklarının tasfiyesini profesyonel şekilde belgeleyin. Formu doldurun, PDF olarak indirin.

Ücretsiz · Anında PDF · Hesap gerekmez