Doxuno
Browse All Free Templates
Doxuno
Arbeid & LoopbaanNederland

Gratis sjabloon Overeenkomst van Opdracht (ZZP/DBA)

Een professioneel opgestelde overeenkomst van opdracht voor zelfstandigen (zzp'ers) conform artikel 7:400 BW en de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Leg de zakelijke samenwerking juridisch correct vast. Vul de gegevens in en download direct als PDF.

Create Your Overeenkomst van Opdracht (ZZP)
Free to useInstant PDFNo account required
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
Conform Art. 7:400-413 BW · ZZP / Zelfstandige Opdrachtnemer
OPDRACHTGEVER
Bakker Architecten B.V.
Prinsengracht 300, 1016 HX Amsterdam
KvK: 12345678 · Vertegenwoordigd door: H. Bakker, directeur · +31 20 555 1234 · info@bakkerarchitecten.nl
OPDRACHTNEMER (ZZP'ER)
S. van Leeuwen / Van Leeuwen Design
Oudegracht 50, 3511 AR Utrecht
KvK: 87654321 · Btw-id: NL009876543B01 · +31 6 44412345 · sanne@vanleeuwendesign.nl
Startdatum: 15 april 2026
Einddatum: 15 juli 2026
De ondergetekenden sluiten de volgende overeenkomst van opdracht conform art. 7:400 e.v. Burgerlijk Wetboek. Partijen beogen uitdrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht, zonder gezagsverhouding, conform de Wet DBA (2016).
1.
AARD VAN DE OVEREENKOMST
Deze overeenkomst is een overeenkomst van opdracht als bedoeld in art. 7:400 BW. Partijen beogen uitdrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van art. 7:610 BW. Er is geen sprake van een gezagsverhouding. Opdrachtnemer verricht de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht en is zelf verantwoordelijk voor afdracht van inkomstenbelasting, premies volksverzekeringen en omzetbelasting (art. 7:400 jo. art. 7:402 BW). Opdrachtnemer is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf conform de Wet DBA (2016).
2.
OMSCHRIJVING OPDRACHT
Opdrachtnemer verplicht zich de volgende werkzaamheden uit te voeren:

Ontwerp en realisatie van de volledige visuele identiteit voor een nieuw woningbouwproject, inclusief logo, kleurenpalet, typografie, brochure-ontwerp en templates voor projectcommunicatie.

Op te leveren resultaten (deliverables):
Complete huisstijl: logo (vectorbestanden), kleurenpalet, typografische richtlijnen, brochure-ontwerp (drukklaar), PowerPoint-template en stijlgids (PDF).
3.
DUUR EN PLANNING
De opdracht vangt aan op 15 april 2026 en loopt tot uiterlijk 15 juli 2026. Opdrachtnemer deelt zelf de werktijd in en is vrij in het bepalen van de werklocatie, tenzij de aard van de opdracht anders vereist.

Tussentijdse oplevermomenten:
Conceptpresentatie: 1 mei 2026. Tweede revisieronde: 1 juni 2026. Definitieve oplevering: 15 juli 2026.
4.
ACCEPTATIEPROCEDURE
Na oplevering van (deel)resultaten heeft Opdrachtgever 14 dagen om het werk te beoordelen en te accepteren. Indien Opdrachtgever niet binnen deze termijn schriftelijk reageert, wordt het werk geacht te zijn geaccepteerd (art. 7:405 BW). Bij afkeuring motiveert Opdrachtgever schriftelijk de redenen, waarna Opdrachtnemer de gelegenheid krijgt het werk aan te passen.
5.
GEEN DIENSTBETREKKING
Partijen verklaren uitdrukkelijk dat deze overeenkomst geen arbeidsovereenkomst vormt in de zin van art. 7:610 BW en dat geen sprake is van een gezagsverhouding. Opdrachtnemer is niet verzekerd voor werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW) en draagt zelf zorg voor belasting- en premieverplichtingen. Deze overeenkomst is ingericht conform de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA, 2016) en Belastingdienst modelovereenkomst nr. 9015550000-05-1.
6.
VERPLICHTINGEN OPDRACHTNEMER
Opdrachtnemer verricht de werkzaamheden naar beste inzicht en vermogen, conform de eisen van goed opdrachtnemerschap (art. 7:401 BW). Opdrachtnemer houdt Opdrachtgever op de hoogte van de voortgang en informeert Opdrachtgever tijdig over omstandigheden die van invloed kunnen zijn op de uitvoering of de opleverdatum.
7.
VERPLICHTINGEN OPDRACHTGEVER
Opdrachtgever verstrekt Opdrachtnemer tijdig alle informatie, medewerking en middelen die noodzakelijk zijn voor de correcte uitvoering van de opdracht (art. 7:402 BW). Opdrachtgever stelt Opdrachtnemer in kennis van feiten en omstandigheden die relevant zijn voor de uitvoering.
8.
OPZEGGING
Opdrachtgever kan de opdracht te allen tijde opzeggen (art. 7:408 BW). Bij opzegging heeft Opdrachtnemer recht op vergoeding van de tot op dat moment verrichte werkzaamheden, alsmede op vergoeding van gemaakte kosten. Opdrachtnemer kan de opdracht opzeggen indien daarvoor gewichtige redenen bestaan (art. 7:408 lid 2 BW). Opzegging geschiedt schriftelijk.
9.
TOEPASSELIJK RECHT EN GESCHILLEN
Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing, in het bijzonder art. 7:400-413 BW. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement van de vestigingsplaats van Opdrachtgever.
10.
SLOTBEPALINGEN
Wijzigingen zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen en door beide partijen ondertekend. Nietigheid van een bepaling laat de overige bepalingen onverlet (art. 3:41 BW). Deze overeenkomst is opgesteld in tweevoud.
11.
TARIEF EN FACTURERING
Het tarief bedraagt 75 EUR per uur (exclusief btw).

Facturering: Opdrachtnemer factureert maandelijks achteraf. De betalingstermijn bedraagt 30 dagen na factuurdatum. Bij overschrijding is Opdrachtgever de wettelijke handelsrente verschuldigd (art. 6:119a BW).

Btw: Opdrachtnemer brengt 21% btw in rekening bovenop het tarief.

Onkosten: Onkosten en reiskosten die direct verband houden met de opdracht worden apart gedeclareerd en dienen vooraf door Opdrachtgever te zijn goedgekeurd.
12.
AANSPRAKELIJKHEID
Opdrachtnemer is aansprakelijk voor directe schade die het gevolg is van een toerekenbare tekortkoming in de uitvoering van de opdracht (art. 7:401 BW). Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor indirecte schade of gevolgschade.
13.
GEHEIMHOUDING
Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die in het kader van deze opdracht bekend wordt, waaronder bedrijfsgeheimen, klantengegevens, technische informatie en strategische plannen (Wet bescherming bedrijfsgeheimen, Wbb, 2018). Deze verplichting geldt ook na beëindiging van de overeenkomst.
14.
INTELLECTUEEL EIGENDOM
Alle intellectuele eigendomsrechten op de resultaten van de opdracht worden bij oplevering overgedragen aan Opdrachtgever (art. 2 Auteurswet jo. art. 3:84 BW). Opdrachtnemer verleent alle medewerking aan de overdracht en doet afstand van persoonlijkheidsrechten voor zover wettelijk toegestaan. Opdrachtnemer behoudt het recht algemene kennis en ervaring elders toe te passen.
15.
OPZEGTERMIJN
Beide partijen kunnen de overeenkomst opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand. Opzegging geschiedt schriftelijk. Bij opzegging heeft Opdrachtnemer recht op vergoeding van de reeds verrichte werkzaamheden.
TEN BLIJKE WAARVAN de partijen deze Overeenkomst hebben ondertekend op de hierboven vermelde ingangsdatum.
OPDRACHTGEVER
H. Bakker, directeur
Bakker Architecten B.V.
Datum: ____________________
OPDRACHTNEMER
S. van Leeuwen / Van Leeuwen Design
Datum: ____________________

Wat is een overeenkomst van opdracht voor zzp'ers?

Een overeenkomst van opdracht (ook wel opdrachtovereenkomst of freelancecontract genoemd) is de juridische basis voor de samenwerking tussen een opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp'er). Artikel 7:400 BW definieert de opdracht als een overeenkomst waarbij de ene partij (opdrachtnemer) zich verbindt om anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten. De opdrachtnemer werkt zelfstandig, zonder gezagsverhouding, draagt eigen risico en is verantwoordelijk voor zijn eigen belastingafdracht en sociale verzekeringen.

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) regelt de beoordeling van arbeidsrelaties om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst de DBA-wetgeving volledig: bij schijnzelfstandigheid riskeert de opdrachtgever loonheffingen en boetes. Een goed opgestelde overeenkomst van opdracht — die daadwerkelijk wordt nageleefd — vermindert dit risico, maar de feitelijke uitvoering van de opdracht is doorslaggevend voor de kwalificatie als arbeidsrelatie.

Drie criteria zijn cruciaal voor het onderscheid tussen een zzp-opdracht en een arbeidsovereenkomst: (1) geen persoonlijke arbeidsplicht — de opdrachtnemer mag zich laten vervangen; (2) geen gezagsverhouding — de opdrachtnemer bepaalt zelf hoe hij de opdracht uitvoert; (3) geen loondoorbetalingsverplichting — de opdrachtgever betaalt alleen voor het resultaat, niet voor ziekte of vakantie. Een overeenkomst van opdracht dient deze elementen expliciet te benoemen om de zelfstandigheid te onderbouwen.

Wat bevat dit sjabloon

De overeenkomst van opdracht voor zzp'ers bevat alle juridisch vereiste onderdelen conform artikel 7:400 BW en de DBA-wetgeving, inclusief clausules die de zelfstandige positie van de opdrachtnemer onderbouwen.

Partijgegevens

Naam, KvK-nummer, BTW-nummer en adres van opdrachtgever en opdrachtnemer

Omschrijving van de opdracht

Gedetailleerde beschrijving van de te verrichten werkzaamheden of het op te leveren resultaat

Zelfstandigheidsclausule

Expliciete verklaring van geen gezagsverhouding conform DBA-criteria

Vervangingsrecht

Recht van opdrachtnemer om zich te laten vervangen door een derde

Honorarium en betalingstermijn

Uurtarief of projectprijs, facturatieprocedure en betalingstermijn

BTW-behandeling

Vermelding van BTW-plicht en BTW-identificatienummer opdrachtnemer

Looptijd en opzegging

Duur van de overeenkomst en opzegtermijnen conform art. 7:408 BW

Geen loondoorbetalingsverplichting

Expliciete uitsluiting van loonrisico bij ziekte of vakantie

Intellectueel eigendom

Regeling van auteursrecht en eigendom van opgeleverde werken

Geheimhouding

Vertrouwelijkheidsverplichting van de opdrachtnemer

Aansprakelijkheid en verzekering

Beperking van aansprakelijkheid en verplichting beroepsaansprakelijkheidsverzekering

Toepasselijk recht

Nederlands recht en bevoegde rechter bij geschillen

Hoe stelt u een overeenkomst van opdracht op

Een goede overeenkomst van opdracht beschermt zowel opdrachtgever als opdrachtnemer tegen risico's van schijnzelfstandigheid en zakelijke geschillen. Volg deze stappen.

  1. 1

    Beschrijf de opdracht en het resultaat

    Stel een heldere omschrijving op van de te verrichten werkzaamheden of het te bereiken resultaat. Vermeld de begindate, de verwachte einddatum en eventuele tussentijdse mijlpalen. Hoe specifieker de opdrachtomschrijving, hoe eenvoudiger het is om de zelfstandige positie van de opdrachtnemer te onderbouwen tegenover de Belastingdienst.

  2. 2

    Verwerk de DBA-criteria expliciet

    Neem in de overeenkomst op dat: (1) de opdrachtnemer het recht heeft zich te laten vervangen door een derde; (2) er geen sprake is van een gezagsverhouding en de opdrachtnemer zelf bepaalt hoe de opdracht wordt uitgevoerd; (3) de opdrachtgever geen loon doorbetaalt bij ziekte, vakantie of andere afwezigheid van de opdrachtnemer. Deze drie elementen zijn doorslaggevend voor de beoordeling door de Belastingdienst.

  3. 3

    Stel het honorarium en de betaalafspraken vast

    Vermeld het overeengekomen uurtarief of projectprijs, inclusief of exclusief BTW. Leg de facturatieprocedure vast: de opdrachtnemer stuurt facturen op basis van gewerkte uren of bij oplevering van mijlpalen, en de opdrachtgever betaalt binnen de overeengekomen termijn. Gebruik een betalingstermijn van 14 tot 30 dagen conform de handelsgebruiken.

  4. 4

    Regel intellectueel eigendom en geheimhouding

    Bepaal wie eigenaar wordt van de werken die de opdrachtnemer creëert: de opdrachtgever of de opdrachtnemer. Auteursrecht komt op grond van artikel 1 en 7 Auteurswet in beginsel toe aan de maker. Als de opdrachtgever eigenaar wil worden, is een expliciete overdrachtsclausule vereist. Voeg ook een geheimhoudingsbepaling toe voor vertrouwelijke informatie die de opdrachtnemer verkrijgt tijdens de uitvoering van de opdracht.

  5. 5

    Sla de overeenkomst op en bewaar de documentatie

    Laat beide partijen de overeenkomst ondertekenen vóór aanvang van de werkzaamheden. Bewaar een exemplaar in de eigen administratie. Als de opdrachtnemer gebruik maakt van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst (DBA-modelovereenkomst), bewaar dan ook de referentie van die overeenkomst. De feitelijke uitvoering van de opdracht dient te stroken met hetgeen in de overeenkomst is vastgelegd.

Juridische aandachtspunten bij zzp-opdrachten en de Wet DBA

De kwalificatie van een arbeidsrelatie als zelfstandige opdracht of als dienstbetrekking heeft grote gevolgen voor loonheffingen, sociale verzekeringen en aansprakelijkheid. Zorgvuldigheid is geboden.

Dit sjabloon is uitsluitend bedoeld als informatief hulpmiddel en vormt geen juridisch advies. Raadpleeg een fiscaal adviseur of arbeidsrechtspecialist bij twijfel over de kwalificatie van de arbeidsrelatie of de toepassing van de Wet DBA.

Getoetst door arbeidsrecht- en fiscaalrechtspecialisten. De inhoud van deze pagina en de clausules in het sjabloon zijn beoordeeld door in Nederland werkzame juristen op juistheid en actualiteit.

Overeenkomst van opdracht en Wet DBA

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) heeft de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) vervangen. Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid. Bepalend is niet de contractvorm maar de feitelijke uitvoering: is er sprake van persoonlijke arbeidsplicht, loon en gezag, dan is er een arbeidsovereenkomst conform artikel 7:610 BW. Opdrachtgevers die structureel dezelfde zzp'er inzetten voor kernactiviteiten onder gezag riskeren naheffingen loonheffing en boetes. Het rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst van artikel 7:610a BW speelt hierbij een rol.

Opzegging van de opdracht (art. 7:408 BW)

Artikel 7:408 BW regelt de opzegging van de overeenkomst van opdracht. De opdrachtgever kan de overeenkomst te allen tijde opzeggen, maar is in bepaalde gevallen schadevergoeding verschuldigd aan de opdrachtnemer. De opdrachtnemer kan de overeenkomst opzeggen indien voortzetting in redelijkheid niet van hem kan worden gevergd. In de overeenkomst kunnen opzegtermijnen worden overeengekomen om beide partijen bescherming te bieden. Bij een opzegging zonder grond kan de schadeplichtige partij het honorarium over de resterende opdrachtperiode verschuldigd zijn.

Aansprakelijkheid van de opdrachtnemer (art. 7:401-403 BW)

De opdrachtnemer is gehouden bij de uitvoering van de opdracht de zorg van een goed opdrachtnemer in acht te nemen op grond van artikel 7:401 BW. Bij tekortschietende uitvoering kan de opdrachtgever schadevergoeding vorderen op grond van artikel 6:74 BW. De opdrachtnemer draagt zelf het risico voor schade en is verantwoordelijk voor een adequate beroepsaansprakelijkheidsverzekering. In de overeenkomst kan de aansprakelijkheid worden beperkt tot het gefactureerde bedrag voor de opdracht om disproportionele claims te voorkomen.

Auteursrecht op opgeleverde werken (Auteurswet)

Werken die een zzp'er creëert in het kader van een opdracht vallen op grond van artikel 1 Auteurswet in beginsel onder zijn of haar auteursrecht als zelfstandig maker. Artikel 7 Auteurswet (werkgeversauteursrecht) geldt niet bij een opdrachtnemer die geen werknemer is. Voor overdracht van auteursrecht is een schriftelijke akte vereist conform artikel 2 Auteurswet. Opdrachtgevers die het auteursrecht willen verwerven dienen een expliciete overdrachtsclausule op te nemen; een licentie is een alternatief dat de zzp'er meer controle behoudt over zijn werken.

Veelgestelde vragen over de overeenkomst van opdracht

Klaar om uw overeenkomst van opdracht op te stellen?

Vul de gegevens in en download direct een professionele overeenkomst van opdracht als PDF, conform de actuele DBA-wetgeving en artikel 7:400 BW.

Create Your Overeenkomst van Opdracht (ZZP)Browse All Templates

Free · Instant PDF · No account required