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Statuts & SociétéFrance

Modèle de Statuts de SARL Gratuit

Des statuts de SARL conformes aux articles L223-1 à L223-43 du Code de commerce. Forme sociétaire stable, responsabilité limitée aux apports, adaptée aux petites et moyennes entreprises familiales.

Utilisation gratuitePDF instantanéAucun compte requis
STATUTS DE SARL
Dupont Services SARL · Articles L223-1 Et S. Du Code De Commerce · Signés Le : 15/04/2026
Dupont Services SARL · SARL
Capital : 5 000,00 EUR · 99 ans
Les soussignés ont établi, par les présents statuts, une société à responsabilité limitée (SARL) régie par les dispositions du Code de commerce, notamment ses articles L223-1 à L223-43, et par les présents statuts.

Répartition du capital :
Jean Dupont : 300 parts (60%)
Marie Dupont : 200 parts (40%)
1.
FORME
Il est formé entre les soussignés une société à responsabilité limitée (SARL) régie par les lois et règlements en vigueur, notamment les articles L223-1 et suivants du Code de commerce, ainsi que par les présents statuts.
2.
DÉNOMINATION SOCIALE
La société a pour dénomination : Dupont Services SARL.
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes et documents émanant de la société, précédée ou suivie immédiatement des mots « société à responsabilité limitée » ou des initiales « SARL » et du montant du capital social.
3.
OBJET SOCIAL
La société a pour objet, en France et à l’étranger :

Prestations de services informatiques, conseil aux entreprises et formation professionnelle

Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rattachant directement ou indirectement à l’objet ci-dessus ou susceptibles d’en faciliter la réalisation.
4.
SIÈGE SOCIAL
Le siège social est fixé à : 20 rue Victor Hugo, 69002 Lyon.
Il pourra être transféré en tout autre endroit du même département ou dans un département limitrophe par simple décision de la gérance, et partout ailleurs sur décision collective des associés.
5.
DURÉE
La durée de la société est fixée à 99 ans à compter de son immatriculation au registre du commerce et des sociétés, sauf dissolution anticipée ou prorogation.
6.
CAPITAL SOCIAL
Le capital social est fixé à 5 000,00 EUR.
Il est divisé en 500 parts sociales d’une valeur nominale de 10,00 EUR chacune, entièrement souscrites et intégralement libérées lors de la constitution.

Conformément à l’article L223-2 du Code de commerce, le capital social d’une SARL est librement fixé par les statuts (minimum légal : 1 EUR).

Répartition des parts sociales :
Jean Dupont : 300 parts (60%)
Marie Dupont : 200 parts (40%)
7.
PARTS SOCIALES
Les parts sociales ne peuvent être représentées par des titres négociables. Les droits de chaque associé résultent uniquement des présents statuts, des actes modificatifs ultérieurs et des cessions de parts régulièrement signifiées.

Chaque part sociale donne droit à une fraction des bénéfices et de l’actif social proportionnelle au nombre de parts existantes.
8.
CESSION DE PARTS SOCIALES
Cession entre associés : Les parts sociales sont librement cessibles entre associés.

Cession à des tiers : Toute cession de parts à un tiers non associé doit être agréée par la majorité des associés représentant au moins la moitié des parts sociales (article L223-14 du Code de commerce). Le projet de cession est notifié par lettre recommandée avec accusé de réception à la société et à chacun des associés.

Si la société refuse d’agréer le cessionnaire proposé, les associés sont tenus, dans le délai de trois mois, d’acquérir ou de faire acquérir les parts à un prix fixé selon les modalités prévues à l’article 1843-4 du Code civil.
9.
GÉRANCE
La société est gérée par Jean Dupont, demeurant 15 place Bellecour, 69002 Lyon, nommé(e) par les présents statuts.

Le gérant est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société, dans la limite de l’objet social et des dispositions légales. Dans les rapports avec les tiers, la société est engagée même par les actes du gérant qui ne relèvent pas de l’objet social.

Rémunération : Les fonctions de gérant sont rémunéré(e) à hauteur de 30 000,00 EUR brut par an.
10.
EXERCICE SOCIAL
Chaque exercice social a une durée d’un an. Il commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année. Il est convenu que l’exercice se clôture le 31 decembre.

Par exception, le premier exercice social commencera à compter de l’immatriculation de la société au registre du commerce et des sociétés.
11.
DÉCISIONS DES ASSOCIÉS
Assemblée générale ordinaire (AGO) : L’AGO se réunit au moins une fois par an dans les six mois suivant la clôture de l’exercice. Elle statue sur les comptes annuels, l’affectation des bénéfices et toute question ne nécessitant pas de modifier les statuts. Les décisions sont adoptées à la majorité simple des parts sociales.

Assemblée générale extraordinaire (AGE) : L’AGE est compétente pour modifier les statuts et prendre toutes les décisions qui ne relèvent pas de l’AGO. Elle délibère valablement lorsque les associés présents ou représentés possèdent au moins le quart des parts sur première convocation, et le cinquième sur deuxième convocation.

L’agrément pour cession à un tiers est obligatoire conformément à l’article L223-14 du Code de commerce.
12.
COMPTES ANNUELS ET AFFECTATION DES BÉNÉFICES
A la clôture de chaque exercice social, la gérance établit les comptes annuels conformément aux dispositions légales et réglementaires.

Réserve légale : Un vingtième au moins (5 %) des bénéfices de l’exercice est affecté à la constitution d’une réserve obligatoire dite réserve légale. Ce prélèvement cesse d’être obligatoire lorsque la réserve atteint le dixième du capital social (article L232-10 du Code de commerce).

Dividendes : Le solde disponible après dotation aux réserves constitue le bénéfice distribuable. Il est réparti entre les associés proportionnellement à leurs parts sociales sur décision de l’assemblée générale.
13.
DISSOLUTION ET LIQUIDATION
La société est dissoute à l’expiration de sa durée, sauf prorogation, ou dans les cas prévus par la loi.

Liquidation : En cas de dissolution, la société est en liquidation jusqu’à la clôture de celle-ci. Un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par les associés. Le produit net de la liquidation, après remboursement des dettes et du capital, est réparti entre les associés proportionnellement à leurs droits dans le capital.

Perte des trois quarts du capital : Si, du fait des pertes constatées dans les documents comptables, les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social, les associés se prononcent sur l’opportunité de dissoudre la société (article L223-42 du Code de commerce).
14.
CONTESTATIONS
Toutes les contestations qui pourraient s’élever pendant la durée de la société ou lors de sa liquidation, soit entre les associés, soit entre les associés et la société, concernant l’interprétation ou l’exécution des présents statuts, seront soumises aux juridictions compétentes conformément au droit français.
EN FOI DE QUOI, les parties ont signé le présent document à la date indiquée ci-dessus.
LE GÉRANT
Jean Dupont
Date : ____________________
LES ASSOCIÉS
Dupont Services SARL
Date : ____________________

Qu’est-ce qu’une SARL ?

La SARL (Société à Responsabilité Limitée) est une société commerciale comportant de deux à cent associés (personnes physiques ou morales), régie par les articles L223-1 à L223-43 du Code de commerce. Elle se caractérise par la responsabilité limitée des associés à hauteur de leurs apports et par un encadrement relativement strict de son fonctionnement, offrant un cadre rassurant pour les PME, les entreprises familiales et les professions libérales.

Depuis la loi pour l’initiative économique du 1er août 2003, aucun capital minimum n’est exigé : un euro symbolique suffit à constituer la SARL. Les parts sociales représentent le capital ; elles ne sont pas négociables comme des actions et leur cession à un tiers est soumise à la procédure d’agrément des associés (article L223-14 du Code de commerce), garantissant la stabilité du capital et le contrôle de l’entrée de nouveaux partenaires.

La SARL est dirigée par un ou plusieurs gérants (articles L223-18 à L223-25), nommés dans les statuts ou par décision collective. Elle peut être constituée entre époux et ouvre droit à un régime fiscal de faveur pour les cessions familiales. La forme EURL (associé unique) et la SARL de famille (IR sur option illimitée) en sont des variantes adaptées à des situations spécifiques.

Ce que contiennent ces statuts

Le modèle Doxuno couvre toutes les clauses essentielles à une SARL conforme au Code de commerce.

Forme et dénomination

SARL avec dénomination et sigle

Objet social

Activités exercées par la société

Siège social et durée

Adresse et durée (99 ans maximum)

Capital social

Montant et nombre de parts (aucun minimum)

Associés et apports

Numéraire, nature, industrie

Cession des parts

Procédure d’agrément (article L223-14)

Gérance

Nomination, pouvoirs, rémunération, révocation

Décisions collectives

Assemblées ordinaires et extraordinaires

Quorums et majorités

Règles de vote selon les décisions

Comptes annuels

Approbation annuelle, affectation du résultat

Dissolution et liquidation

Conditions et répartition du boni

Clauses spécifiques

Non-concurrence, confidentialité (Expert)

Comment rédiger vos statuts de SARL

Le modèle Doxuno vous guide à travers chaque clause obligatoire.

  1. 1

    Identifiez les associés

    Renseignez les coordonnées complètes de chaque associé (nom, date et lieu de naissance, adresse, nationalité pour les personnes physiques ; dénomination et SIRET pour les personnes morales).

  2. 2

    Définissez la société

    Choisissez la dénomination, définissez l’objet social, fixez l’adresse du siège et la durée (99 ans maximum). Vérifiez la disponibilité de la dénomination (INPI) et des noms de domaine.

  3. 3

    Fixez le capital et les apports

    Déterminez le capital social (aucun minimum légal), le nombre et la valeur nominale des parts. Répartissez-les entre les associés selon leurs apports (numéraire, nature, industrie).

  4. 4

    Organisez la gouvernance

    Désignez le ou les gérants, précisez l’étendue de leurs pouvoirs, la durée du mandat et les modalités de décisions collectives (assemblées ordinaires, extraordinaires, règles de majorité).

  5. 5

    Signez et immatriculez

    Signez les statuts en autant d’exemplaires que nécessaire (6 minimum). Immatriculez la SARL au Registre du commerce et des sociétés via le guichet unique de l’INPI et publiez l’annonce légale.

Considérations juridiques

La SARL est une forme juridique très encadrée dont le respect des règles garantit la sécurité des associés.

Ce modèle est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour les opérations complexes (apport d’un fonds de commerce, holding, pacte d’associés), consultez un avocat d’affaires ou un expert-comptable.

Vérifié par des professionnels du droit. Les clauses de ce modèle ont été relues par des avocats exerçant en France afin d’en garantir la conformité aux articles L223-1 à L223-43 du Code de commerce.

Cadre légal : articles L223-1 à L223-43

La SARL est régie par les articles L223-1 à L223-43 du Code de commerce. Ces dispositions encadrent la constitution, le fonctionnement, la gouvernance et la dissolution. Elles sont en grande partie d’ordre public et s’imposent aux statuts, qui ne peuvent y déroger que dans les cas prévus par la loi.

Agrément des cessions : article L223-14

L’article L223-14 du Code de commerce impose l’agrément des associés pour toute cession de parts sociales à un tiers étranger à la société. La décision est prise à la majorité des associés représentant au moins la moitié des parts sociales, sauf clause statutaire plus stricte. Cette procédure protège l’intuitus personae caractéristique de la SARL.

Responsabilité limitée aux apports

L’article L223-1 du Code de commerce dispose que les associés ne supportent les pertes qu’à concurrence de leurs apports. Cette protection patrimoniale essentielle peut toutefois être levée : action en insuffisance d’actif pour faute de gestion (article L651-2), cautionnement personnel des dettes sociales, confusion des patrimoines.

Majorités de décision

L’article L223-29 du Code de commerce fixe les règles de majorité pour les décisions ordinaires : majorité des parts sur première convocation, majorité des votes émis sur seconde convocation. Pour les décisions extraordinaires, l’article L223-30 exige la majorité des trois quarts des parts sociales, sauf clause statutaire moins restrictive dans les limites légales.

Questions fréquentes

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