Modèle d’Attestation de Stage Gratuit
Une attestation de fin de stage conforme à l’article L124-14 du Code de l’éducation. Document remis obligatoirement au stagiaire à l’issue de son stage, avec missions confiées, dates, durée et gratification perçue.
APE : 7311Z
50 rue de Rivoli, 75001 Paris
Représenté par : M. Philippe Martin, Directeur Général
Je soussigné(e), M. Philippe Martin, Directeur Général, agissant en qualité de représentant de SAS Digital Agency, atteste par la présente que :
| NOM | Emma Lefèvre |
| DATE DE NAISSANCE | 12/05/2002 à Marseille (13) |
| ADRESSE | 3 rue des Écoles, 75005 Paris |
| ÉTABLISSEMENT | Université Paris-Dauphine - Master 2 Marketing Digital |
| PÉRIODE | du 01/03/2026 au 31/08/2026 |
| DURÉE EFFECTIVE | 6 mois (924 heures) |
| JOURS DE PRÉSENCE | 132 jours |
| SERVICE | Direction Marketing et Communication |
| SUJET | Stratégie de marketing digital et gestion des campagnes publicitaires multi-canaux |
| TUTEUR | Mme Isabelle Roux, Directrice Marketing |
Montant total versé : 3 600,00 EUR
Avantages : Titres-restaurant (9,25 EUR, prise en charge 60%), transport 50%
Informations fournies conformément à l’article L124-14 du Code de l’éducation pour la prise en compte des droits à retraite (art. L351-17 du Code de la sécurité sociale).
• Article L124-14 du Code de l’éducation : obligation de remise de l’attestation de stage
• Articles L124-1 et suivants du Code de l’éducation : encadrement des stages
• Article L351-17 du Code de la sécurité sociale : prise en compte pour la retraite
• Décret n° 2014-1420 du 27 novembre 2014 : conditions de délivrance
Cette attestation est délivrée pour servir et valoir ce que de droit.
Fait à Paris, le 31/08/2026
Qu’est-ce qu’une attestation de stage ?
L’attestation de stage est le document officiel que l’organisme d’accueil remet au stagiaire à l’issue de son stage, conformément à l’article L124-14 du Code de l’éducation. Elle récapitule la durée effective du stage et, le cas échéant, la gratification perçue, et sert de justificatif pour la validation du cursus pédagogique, les démarches de recherche d’emploi et le calcul de certains droits sociaux.
Le régime du stage, codifié aux articles L124-1 à L124-20 du Code de l’éducation et issu de la loi du 10 juillet 2014, impose la remise systématique de cette attestation à la fin du stage. L’organisme d’accueil doit également informer son établissement de la remise effective. L’attestation vient en complément du bilan pédagogique transmis à l’établissement d’enseignement.
Distincte du certificat de travail (réservé aux salariés), l’attestation de stage ne vaut pas preuve de salariat. Elle est néanmoins un document important pour l’étudiant : elle permet la prise en compte de la durée du stage dans la retraite lorsque la gratification dépassait le seuil requis, et constitue un élément de référence pour les futurs employeurs.
Ce que contient ce modèle
Le modèle Doxuno couvre toutes les mentions attendues par l’article L124-14 du Code de l’éducation.
Identification de l’organisme
Dénomination, SIRET, adresse
Identité du stagiaire
Nom, prénom, date de naissance
Établissement d’enseignement
Nom, formation suivie
Dates de stage
Début et fin, durée effective
Nombre d’heures
Temps de présence total
Service d’accueil
Département, tuteur de stage
Missions confiées
Description des activités
Gratification perçue
Montant total si applicable
Date et signature
Représentant de l’organisme
Comment rédiger votre attestation de stage
Le modèle Doxuno vous guide à travers les mentions indispensables.
- 1
Identifiez l’organisme et le stagiaire
Renseignez la dénomination sociale, le SIRET, l’adresse du siège de l’organisme d’accueil, ainsi que l’identité complète du stagiaire (nom, prénom, date de naissance).
- 2
Mentionnez l’établissement et la formation
Indiquez le nom de l’établissement d’enseignement, la formation suivie par le stagiaire (diplôme préparé, niveau) et le cursus dans le cadre duquel le stage a été effectué.
- 3
Précisez les dates et la durée
Indiquez la date de début et la date de fin du stage, la durée effective en semaines et le nombre total d’heures de présence, en prenant en compte les éventuelles absences ou interruptions.
- 4
Décrivez les missions et la gratification
Résumez brièvement les missions confiées au stagiaire et les compétences mises en œuvre. Indiquez le montant total de la gratification perçue si le stage dépassait 2 mois et s’inscrivait donc dans le cadre de l’obligation de gratification (article L124-6 du Code de l’éducation).
- 5
Datez, signez et remettez
Datez l’attestation du jour de sa délivrance et faites-la signer par le représentant de l’organisme (directeur, DRH, tuteur). Remettez l’original au stagiaire avant la fin de son stage ou à la date de fin effective.
Considérations juridiques
L’attestation de stage est un document dont la remise est désormais obligatoire à l’issue du stage.
Ce modèle est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour les stages à l’étranger ou les situations atypiques, vérifiez les règles spécifiques de l’établissement d’enseignement et de l’autorité d’accueil.
Vérifié par des professionnels du droit. Le contenu de cette page a été relu par des avocats exerçant en France pour garantir la conformité à l’article L124-14 du Code de l’éducation.
Obligation légale : article L124-14
L’article L124-14 du Code de l’éducation impose à l’organisme d’accueil de remettre au stagiaire, à l’issue de son stage, une attestation récapitulant la durée effective totale du stage et, le cas échéant, le montant total de la gratification perçue. Ce document constitue une obligation légale dont l’absence peut être sanctionnée par l’inspection du travail.
Prise en compte pour la retraite
Depuis la loi du 20 janvier 2014, les stages de plus de 2 mois ayant donné lieu à une gratification supérieure à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale peuvent, sous conditions, permettre la validation de deux trimestres de retraite via un dispositif de rachat. L’attestation de stage, qui mentionne la durée effective et le montant de la gratification, est l’élément de preuve indispensable pour cette démarche auprès de la CNAV.
Protection des données personnelles (RGPD)
L’attestation contient des données personnelles du stagiaire (identité, dates de stage, rémunération). Conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés, ces données ne doivent être communiquées qu’au stagiaire lui-même ou à ses destinataires légitimes avec son accord (établissement d’enseignement, futurs employeurs via la candidature).
Fausse attestation : article 441-7 du Code pénal
Une attestation de stage faisant état de faits matériellement inexacts (durée gonflée, missions fictives, gratification fausse) expose son auteur aux peines prévues par l’article 441-7 du Code pénal : un an d’emprisonnement et 15 000 € d’amende. Les peines sont portées à trois ans et 45 000 € lorsque l’attestation a été établie en vue d’obtenir un avantage indu.
Questions fréquentes
Prêt à délivrer votre attestation de stage ?
Rédigez votre attestation en quelques minutes. Modèle gratuit, conforme à l’article L124-14 du Code de l’éducation, téléchargeable en PDF.
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