Aktionæroverenskomst skabelon
En aktionæroverenskomst regulerer forholdet mellem aktionærerne i et dansk aktieselskab (A/S) — herunder forkøbsret, stemmebindinger, governance og exit-mekanismer. Vores gratis skabelon er udarbejdet efter dansk ret med henvisning til selskabsloven (LBK nr 1451 af 09/11/2022) og aftaleloven (LBK nr 193/2016) og dækker de centrale klausuler, der sikrer balancen mellem majoritets- og minoritetsaktionærer i Danmark.
Aftalen supplerer Selskabets vedtægter og er underlagt Selskabsloven (LBK 1052/2023) samt almindelige aftaleretlige principper i Aftaleloven (LBK 193/2016). Hvor Aftalen ikke kan håndhæves direkte over for Selskabet, forpligter Aktionærerne sig til at udøve deres stemmeret på generalforsamlingen i overensstemmelse med Aftalen. Vilkår, der i øvrigt kræver formel selskabsretlig forankring, optages i vedtægterne efter beslutning på generalforsamlingen, jf. Selskabslovens §§ 105-110.
Aftalen binder kun Aktionærerne som parter — Selskabet er ikke part i Aftalen og hæfter ikke for Aftalens vilkår, medmindre vilkåret er optaget i vedtægterne efter beslutning på generalforsamlingen, jf. Selskabslovens §§ 28-29. Aktionærerne forpligter sig til loyalt at sikre, at Selskabet drives i overensstemmelse med Aftalens ånd og bogstav, herunder ved at udøve deres stemmeret efter Selskabslovens § 70 i overensstemmelse hermed.
Aktionærernes ejerforhold er som følger:
• Anders Larsen — 40 % af selskabskapitalen og stemmerne;
• Mette Sørensen — 40 % af selskabskapitalen og stemmerne;
• Strandvejen Capital A/S — 20 % af selskabskapitalen og stemmerne;
Selskabet har følgende aktieklasser: Selskabet har én aktieklasse — alle aktier giver samme stemmeret og samme udbytteret. Hver aktie har en pålydende værdi på 1.000 DKK.. Aktionærerne anerkender, at deres andele af selskabskapital og stemmerettigheder kan ændre sig som følge af kapitalforhøjelser, kapitalnedsættelser eller overdragelser i overensstemmelse med Aftalen og Selskabslovens §§ 191-211.
Aktionærerne forpligter sig til på generalforsamlingen at stemme for de bestyrelsesmedlemmer, som de øvrige Aktionærer har ret til at indstille i medfør af denne klausul, jf. Selskabslovens § 70 om stemmebinding.
Bestyrelsesmøder afholdes mindst kvartalsvis. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede, og beslutninger træffes ved simpelt flertal, jf. Selskabslovens § 124. Selskabets ordinære generalforsamling afholdes en gang årligt inden 5 måneder efter regnskabsårets udløb, jf. Selskabslovens § 88. Ekstraordinær generalforsamling afholdes efter Selskabslovens § 89, når en Aktionær med mindst 5 % af selskabskapitalen, bestyrelsen eller revisor anmoder herom. Indkaldelse sker med mindst 2 ugers og højst 4 ugers varsel, jf. Selskabslovens § 91. Stemmeret udøves efter Selskabslovens § 105.
(a) ændring af vedtægterne;
(b) udstedelse, ombytning eller indløsning af aktier, herunder kapitalforhøjelse eller -nedsættelse efter Selskabslovens §§ 191-211;
(c) optagelse af nye aktionærer;
(d) salg af Selskabet, fusion (Selskabsloven § 233 ff.), spaltning eller frivillig opløsning (§§ 217-238);
(e) optagelse af lån over 2.500.000 DKK;
(f) erhvervelse eller afhændelse af aktiver med en værdi over 1.250.000 DKK;
(g) ansættelse eller afskedigelse af direktion, jf. Selskabslovens § 117, samt fastsættelse af direktionens vederlag;
(h) ændring af Selskabets forretningsområde eller strategiske retning;
(i) udlodning af udbytte ud over Aftalens § om udbyttepolitik;
(j) indgåelse af væsentlige aftaler med koncernforbundne parter, jf. Selskabslovens § 5, nr. 7.
Aktionærerne forpligter sig til at udøve deres stemmeret i overensstemmelse hermed og til at indrette deres adfærd i bestyrelse og direktion på en sådan måde, at vilkårene overholdes. Beslutninger truffet i strid med dette er ugyldige inter partes, og den krænkede Aktionær kan kræve, at beslutningen omgøres eller annulleres.
Tilbuddet skal indeholde: (a) identifikation af tredjemand, (b) tilbudt pris pr. aktie, (c) betalingsvilkår, (d) øvrige relevante vilkår. De Forkøbsberettigede har en frist på 30 dage fra modtagelsen af tilbuddet til skriftligt at acceptere helt eller delvis. Hvis flere Forkøbsberettigede ønsker at udnytte forkøbsretten, fordeles aktierne pro rata efter de pågældendes ejerandele.
Hvis forkøbsretten ikke udnyttes inden fristens udløb, eller hvis den kun udnyttes delvist, er Den Sælgende Aktionær berettiget til at sælge de resterende aktier til tredjemand på de oprindeligt tilbudte vilkår inden for 90 dage. Salg på andre vilkår eller efter fristens udløb genaktiverer forkøbsretten. Forkøbsretten gælder også ved overdragelse til Aktionærens egne nærtstående eller koncernforbundne selskaber, dog ikke hvor Aftalens § 7 tillader sådan overdragelse uden forkøbsret.
Aktionærerne anerkender den almindelige loyalitetspligt mellem aktionærer og forpligter sig til at handle i Selskabets interesse uden at lade egne særinteresser gå forud, jf. Selskabslovens almindelige princip om Aktionærernes loyalitetspligt. Tavshedspligten gælder uden tidsbegrænsning for oplysninger, der udgør forretningshemmeligheder efter § 2 i Lov om forretningshemmeligheder (Lov 309/2018), der gennemfører EU-direktiv 2016/943.
(a) egne nærtstående familiemedlemmer (ægtefælle, registreret partner, livsarvinger), forudsat at modtageren skriftligt tilslutter sig Aftalens vilkår uden forbehold;
(b) egne 100 %-ejede selskaber eller koncernforbundne selskaber, jf. Selskabslovens § 5, nr. 7, forudsat tilsvarende skriftlig tilslutning og en garanti om, at koncernforholdet opretholdes;
(c) tredjemand efter forudgående iagttagelse af forkøbsretten i Aftalens § 5 (hvor relevant) og under forudsætning af, at tredjemand skriftligt tilslutter sig Aftalens vilkår uden forbehold.
Overdragelse uden iagttagelse af disse vilkår er ugyldig inter partes. Hvis en Aktionær bryder bestemmelsen, har de øvrige Aktionærer ret til at kræve, at overdragelsen tilbageføres, eller subsidiært at overtage aktierne til den værdi, der måtte fastslås efter Aftalens § om værdiansættelse, fratrukket en bod på 10 % som kompensation. Overdragelsen registreres i ejerbogen efter Selskabslovens § 50 og — for aktionærer med ejerskab over 5 % — i ejerregistret efter § 56.
Aftalen ophører automatisk, hvis Selskabet opløses, fusioneres ind i et andet selskab efter Selskabslovens § 233 ff., eller hvis kun én Aktionær er tilbage. Aftalen kan i øvrigt ændres eller ophæves ved enstemmig skriftlig beslutning af samtlige Aktionærer.
Stemmebindingen udgør en aftaleretlig forpligtelse mellem Aktionærerne — Selskabslovens § 70 anerkender, at aktionærer ved aftale kan binde sig indbyrdes til at stemme på en bestemt måde, dog således at brud på en sådan aftale ikke gør generalforsamlingsbeslutningen ugyldig over for selskabet. Brud på stemmebindingen udløser erstatningsansvar mellem de aftalebundne Aktionærer efter dansk rets almindelige regler. En Aktionær, der bryder stemmebindingen, kan derudover ved kendelse pålægges at stemme i overensstemmelse med Aftalen i fremtidige spørgsmål af samme art.
Stemmebindingsforpligtelsen omfatter også fuldmagter, jf. Selskabslovens § 104. En Aktionær, der giver fuldmagt til at stemme på sine vegne, skal sikre, at fuldmægtigen er bundet af Aftalens stemmebindingsregler.
De øvrige Aktionærer er forpligtet til at gennemføre medsalget inden for 30 dage efter modtagelsen af skriftlig drag-along-meddelelse, herunder ved at underskrive nødvendige overdragelsesdokumenter, give sædvanlige garantier (proportionalt med ejerandelen og ansvarsbegrænset til salgsprovenuet), og samarbejde loyalt med tredjemand om closing. Mekanismen suppleres af Selskabslovens § 233 om fusion og — ved tvangsindløsning over 90 % — § 70 sammenholdt med § 73 om indløsning af mindretal.
Drag-along-retten kan kun udøves, hvis købstilbuddet er reelt og bindende, hvis prisen ikke er lavere end Selskabets værdi opgjort efter Aftalens § om værdiansættelse, og hvis tredjemand er økonomisk i stand til at gennemføre købet. De øvrige Aktionærer har ikke krav på vederlag ud over deres pro rata-andel af salgsprovenuet og bærer kun proportional andel af transaktionsomkostninger.
Medsalgsretten skal udøves skriftligt inden 30 dage efter modtagelsen af tag-along-meddelelsen. De medsælgende Aktionærer kan vælge at medsælge en forholdsmæssig andel eller alle deres aktier, dog således at tredjemand skal aftage samtlige aktier, der bringes til salg under tag-along.
Hvis tredjemand ikke er villig til at aftage de medsælgende Aktionærers aktier på samme vilkår, kan den oprindelige sælger ikke gennemføre transaktionen, medmindre den oprindelige sælger reducerer eget salg pro rata, så de medsælgende Aktionærer får mulighed for at sælge fuldt ud på de oprindeligt tilbudte vilkår. Tag-along-retten beskytter minoritetsaktionærer mod at blive tvunget til at fortsætte i Selskabet med en ny majoritetsejer på dårligere vilkår — særligt relevant ved A/S, hvor likviditeten i aktierne ofte er lav uden et sådant medsalgsskifte.
Hver Aktionær forpligter sig til at deltage konstruktivt i exit-processen, herunder at fremlægge relevante oplysninger til due diligence, give sædvanlige garantier (proportionalt med ejerandelen og ansvarsbegrænset til salgsprovenuet), underskrive nødvendige dokumenter og iagttage en rimelig stand-still i exit-perioden, hvor Aktionæren ikke konkurrerer med eller hverver fra Selskabet. Ved børsnotering forpligter Aktionærerne sig til at acceptere sædvanlige lock-up-bestemmelser på 6-12 måneder efter notering.
Hvis exit-processen ikke er gennemført senest 6 måneder efter måldatoen, kan en Aktionær med mindst 25 % af selskabskapitalen påberåbe sig et formaliseret exit ved at iværksætte de mekanismer, der måtte være beskrevet i Aftalens øvrige bestemmelser, eller alternativt anmode om frivillig opløsning af Selskabet efter Selskabslovens §§ 217-238.
Værdiansættelsesomkostningerne deles ligeligt mellem de involverede Aktionærer, medmindre andet er udtrykkeligt aftalt for den konkrete situation. Værdien gælder pr. den seneste afsluttede balancedag forud for værdiansættelsen og skal fastsættes inden for 60 dage efter, at en Aktionær har anmodet skriftligt herom. Den fastsatte værdi anvendes som basis ved alle interne overdragelser, exit, indløsning ved deadlock, dødsfald, skilsmisse eller andre situationer, der udløser værdiansættelse efter Aftalen. Ved tvangsindløsning efter Selskabslovens § 73 fastsættes vederlaget i overensstemmelse med § 70, stk. 2, dog ikke under den værdi, der følger af nærværende bestemmelse.
Udbyttepolitikken er en målsætning. Bestyrelsen og generalforsamlingen forbliver retligt fri til at vedtage anden disposition af resultatet, hvis Selskabets investeringsbehov, kapitalstruktur eller andre forretningsmæssige hensyn nødvendiggør det. En afvigelse fra politikken kræver dog en kvalificeret beslutning efter Aftalens § 4 (med mindst 75 % flertal). Ekstraordinært udbytte besluttes efter Selskabslovens § 182 og kræver tilsvarende kvalificeret beslutning.
(a) konkurrere med Selskabet inden for det specifikke marked og geografiske område, hvor Selskabet faktisk driver virksomhed;
(b) hverve eller engagere de specifikke kunder, der har været aktive kunder hos Selskabet inden for de seneste 12 måneder før Aktionærens ophør;
(c) hverve eller ansætte personale, der er eller inden for de seneste 6 måneder har været ansat hos Selskabet.
Klausulen er begrænset i geografi og omfang til, hvad der er nødvendigt for at beskytte Selskabets legitime interesser. Aftalelovens § 36 og § 38 finder anvendelse, og urimelige klausuler kan tilsidesættes. For Aktionærer, der tillige er ansat i Selskabet, gælder eventuelle yderligere klausuler i ansættelseskontrakten, hvor reglerne i Funktionærlovens §§ 18-18b finder anvendelse på ansættelsesforholdets klausuler (max 12 mnd, 50-60 % kompensation). Klausuler, der konflikter med Konkurrencelovens (LBK 360/2024) § 6 om konkurrencebegrænsende aftaler, er ugyldige.
Aftalen er underlagt dansk ret med undtagelse af lovvalgsregler, der ville føre til anvendelse af et andet lands ret.
Ændringer og tillæg til Aftalen kræver enstemmig skriftlig beslutning af samtlige Aktionærer. Ugyldighed af en enkelt bestemmelse medfører ikke, at Aftalen i øvrigt er ugyldig — Aktionærerne skal i så fald erstatte den ugyldige bestemmelse med en gyldig bestemmelse, der så vidt muligt opfylder det oprindelige økonomiske formål. Aftalen er trods personlig karakter forenelig med overdragelse efter Aftalens § 7, forudsat at modtageren skriftligt tilslutter sig Aftalens vilkår.
Hvad er en aktionæroverenskomst?
En aktionæroverenskomst (også kaldet ejeraftale ved A/S) er en privatretlig aftale mellem aktionærerne i et dansk aktieselskab. Til forskel fra selskabets vedtægter, der er offentligt tilgængelige hos Erhvervsstyrelsen, er aktionæroverenskomsten fortrolig mellem parterne. Den supplerer vedtægterne med detaljerede regler om overdragelse af aktier, stemmebinding, governance, udbyttepolitik og exit-strategier.
Selskabsloven (LBK nr 1451 af 09/11/2022) fastlægger den lovbestemte ramme for et A/S i Danmark, herunder krav til aktiekapital (mindst 400.000 DKK), bestyrelse, generalforsamling og minoritetsbeskyttelse. Aktionæroverenskomsten kan udfylde, men ikke fravige, lovens præceptive bestemmelser. § 82 giver f.eks. en minoritet på 10 % ret til at indkalde ekstraordinær generalforsamling — en rettighed, der ikke kan fjernes via aktionæraftale.
Aftaleloven (LBK nr 193 af 02/03/2016) supplerer som det almindelige aftaleretlige grundlag, og § 36 giver de danske domstole adgang til at tilsidesætte urimelige klausuler. Konkurrenceloven (LBK nr 360 af 04/03/2022) kan blive aktuel, hvis aftalen indeholder konkurrencebegrænsninger. Forældelsesloven (LBK nr 1238/2015) regulerer forældelse af krav efter aftalen — typisk 3 år.
Hvad dækker skabelonen?
Vores aktionæroverenskomst indeholder de klassiske klausuler, der sikrer en sund og forudsigelig ejerstruktur i et dansk A/S.
Parter og selskab
Alle aktionærer med CVR/CPR-numre og adresser, samt selskabets fulde navn og hjemsted i Danmark.
Ejerstruktur
Aktiebesiddelser, aktieklasser (A/B), stemmevægt og forskellige rettigheder for hver klasse.
Forkøbsret
Ret for de øvrige aktionærer til at købe aktier, der ønskes solgt — typisk på pro rata-basis efter ejerandel.
Tag along (medsalgsret)
Minoritetsaktionærens ret til at sælge sine aktier på samme vilkår som majoriteten ved et eksternt salg.
Drag along (medsalgspligt)
Majoritetens ret til at tvinge minoriteten til at sælge ved en samlet handel — typisk udløst ved 75–90 % opbakning.
Governance og bestyrelse
Sammensætning af bestyrelsen, udnævnelsesrettigheder, kvorumkrav og veto-rettigheder for væsentlige beslutninger.
Stemmebinding
Aftale om, hvordan aktionærerne stemmer på generalforsamlingen — særligt vigtige for joint ventures i Danmark.
Udbyttepolitik
Aftalt politik for udbytte, reservering af overskud og finansiering af vækst.
Exit-mekanismer
Russian roulette, Texas shoot-out, put/call-optioner og strukturerede exit-procedurer.
Tvistløsning og lovvalg
Dansk ret som lovvalg og dansk byret eller voldgift ved Voldgiftsinstituttet.
Sådan opretter du en aktionæroverenskomst
Følg disse trin for at opbygge en aktionæroverenskomst, der passer til jeres ejerstruktur i Danmark.
- 1
Definér parter og ejerstruktur
Indtast aktionærer, CVR/CPR, ejerandele og aktieklasser i selskabet.
- 2
Vælg overdragelsesmekanismer
Beslut, om der skal være forkøbsret, tag along og drag along — og angiv tærskler og frister.
- 3
Aftal governance
Fastlæg bestyrelsesrepræsentation, kvorum og veto-rettigheder for hver aktionærgruppe.
- 4
Definér exit
Vælg exit-mekanismer, herunder optioner, IPO-bestemmelser og evt. Russian roulette eller Texas shoot-out.
- 5
Gennemse og download
Gennemse aftalen, kontrollér henvisninger til selskabsloven og download som PDF.
Juridiske overvejelser
Aktionæroverenskomster i Danmark er fortrolige aftaler mellem aktionærer, men kan ikke fravige selskabslovens præceptive minoritetsbeskyttelse.
Denne skabelon er kun til informationsformål og erstatter ikke juridisk rådgivning. Konsulter en advokat med speciale i selskabsret i Danmark for konkret rådgivning.
Tilpasset dansk selskabsret
Selskabsloven og minoritetsbeskyttelse
Selskabsloven (LBK nr 1451/2022) indeholder centrale minoritetsregler, der ikke kan fraviges via aktionæroverenskomst. § 82 giver 10 %-minoritet ret til at indkalde ekstraordinær generalforsamling. § 89 kræver 2/3 flertal til vedtægtsændringer. § 110 om granskning kan udløses af 25 %. Aktionæroverenskomsten kan derimod styrke minoritetsbeskyttelsen ved at indføre veto-rettigheder, øgede kvorumkrav eller udvidede informationsrettigheder.
Aftaleloven § 36 og urimelige vilkår
Aftaleloven (LBK nr 193 af 02/03/2016) § 36 giver danske domstole adgang til at tilsidesætte urimelige klausuler. Drag along-bestemmelser med uforholdsmæssigt lave tærskler eller call-optioner med urealistisk lave priser kan blive tilsidesat eller justeret. § 38 begrænser konkurrenceklausuler — særligt overfor mindre aktionærer i Danmark.
Konkurrenceretlige aspekter
Aktionæroverenskomster med konkurrencebegrænsninger (territorial opdeling, prisaftaler) kan være ulovlige efter konkurrenceloven (LBK nr 360 af 04/03/2022). Joint ventures, der ændrer markedsstrukturen, kan være anmeldelsespligtige til Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen i Danmark, hvis tærskelværdierne (900 mio. DKK samlet eller 100 mio. DKK for hver part) er overskredet.
Forhold til vedtægter og publicering
Vedtægterne registreres hos Erhvervsstyrelsen i Danmark og er offentligt tilgængelige. Aktionæroverenskomsten registreres ikke og er fortrolig. Ved konflikt mellem de to dokumenter er det udgangspunktet, at vedtægterne er bindende over for tredjemand, mens aktionæroverenskomsten er bindende inter partes. Bestemmelser, der skal håndhæves over for selskabet (f.eks. udnævnelsesret), bør derfor også afspejles i vedtægterne.
Ofte stillede spørgsmål
Opret din aktionæroverenskomst nu
Sikr en stabil ejerstruktur med klare regler for forkøbsret, governance og exit. Udfyld parter og vilkår og download den færdige aftale som PDF.
Free · Instant PDF · No account required