Doğru İçerik
Ülkeye özel hukuki içerik
Her ülke için ayrı hukuki uzmanlık rehberliğinde hazırlandı, sınırları aşıp jenerik maddeler kopyalayan yapay zeka çıktılarından çok daha kapsamlı.
KariyerTürkiye
Ücretsiz Fazla Mesai Onay Formu
Fazla mesai onay formu, işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmalara yazılı olarak muvafakat verdiğini belgeleyen resmi bir formdur. İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin onayının alınması zorunludur.
Ücretsiz kullanımAnında PDFHesap gerekmez
PDF (ücretsiz) + düzenlenebilir Word (.docx) Expert ile
FAZLA MESAİ ONAY FORMU
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 41 — Fazla Çalışma Rızası Ve Onay Belgesi
ÇALIŞAN VE İŞVEREN BİLGİLERİ
| ŞİRKET ADI | Akdeniz Ticaret A.Ş. |
| ŞİRKET ADRESİ | Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:45 Sarıyer/İstanbul |
| ÇALIŞAN AD SOYAD | Mehmet Demir |
| T.C. KİMLİK NO | 12345678901 |
| DEPARTMAN | Satış ve Pazarlama |
| POZİSYON | Satış Müdürü |
FAZLA MESAİ DETAYLARI
| DÖNEM | 2025-01-31 |
| DÖNEM TÜRÜ | Aylık |
| BAŞLANGIÇ SAATİ | 18:00 |
| BİTİŞ SAATİ | 21:00 |
| TOPLAM FAZLA MESAİ SAATİ | 12 saat |
| NORMAL SAATLİK ÜCRET (BRÜT) | 200 TL |
| FAZLA MESAİ ÜCRETİ (×1,5) | 3.600,00 TL |
| FAZLA MESAİ GEREKÇESİ | Ocak 2025 döneminde yıllık hedef anlaşmalarının tamamlanması, ay sonu satış raporlarının hazırlanması ve önemli müşteri görüşmelerinin takibi amacıyla mesai saatleri dışında çalışma yapılmıştır. |
1.
YASAL ÇERÇEVE — İŞ K. M.41
4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışma süresidir (denkleştirme uygulanmayan hallerde). Fazla mesai için işçinin yazılı onayı alınması zorunludur (m.41/1).
2.
YILLIK ÜST SINIR — İŞ K. M.41/4
Bir takvim yılında yapılabilecek fazla çalışma süresi 270 saati geçemez. İşçi bu sınırın aşılmasını kabul etmeyebilir; yapılan çalışma yasal üst sınır çerçevesinde kalmalıdır.
3.
ÜCRET HESABI — İŞ K. M.41/2
Fazla çalışmanın her bir saati için normal saatlik ücretin %50 fazlası ödenir. Buna göre:
• Normal saatlik ücret: 200 TL
• Fazla mesai birim ücreti (×1,5): 300,00 TL
• Toplam fazla mesai ücreti (12 saat): 3.600,00 TL
İşçi diler ise bu ücret yerine serbest zaman (1,5 saate karşı 1 saat) kullanabilir (İş K. m.41/4).
• Normal saatlik ücret: 200 TL
• Fazla mesai birim ücreti (×1,5): 300,00 TL
• Toplam fazla mesai ücreti (12 saat): 3.600,00 TL
İşçi diler ise bu ücret yerine serbest zaman (1,5 saate karşı 1 saat) kullanabilir (İş K. m.41/4).
4.
ÇALIŞAN ONAY BEYANI — İŞ K. M.41/1
Mehmet Demir, yukarıda belirtilen dönemde ve gerekçeyle toplam 12 saat fazla mesai yapmayı; fazla çalışma ücretine veya serbest zamana hak kazanacağını bilerek ve gönüllü olarak kabul etmektedir.
✓ Çalışan yazılı rızasını vermektedir.
✓ Çalışan yazılı rızasını vermektedir.
ÇALIŞAN
Mehmet Demir
Tarih: ____________________
ONAYLAYAN YÖNETİCİ
Fatma Şahin
Bölge Satış Direktörü
Tarih: ____________________
Yazdırmaya hazır PDF olarak veya düzenlenebilir Microsoft Word (.docx) dosyası olarak indirilebilir.
Fazla mesai onay formu nedir?
Fazla mesai onay formu, işverenin işçiden haftalık 45 saati aşan çalışma talep etmesi durumunda işçinin bu çalışmaya yazılı olarak muvafakat verdiğini belgeleyen resmi bir dökümandır.
İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Bu onay her yılbaşında yenilenmeli ve işçi dosyasında saklanmalıdır.
Fazla mesai yıllık 270 saati aşamaz. Fazla çalışmalar %50 zamlı ücretle ödenir veya işçinin talebi üzerine serbest zaman olarak kullandırılabilir.
Bu şablon neleri kapsar?
Fazla mesai onay formu şablonumuz aşağıdaki unsurları içerir.
Çalışan bilgileri
İşçinin adı soyadı, sicil numarası, departmanı ve görevi.
İşveren bilgileri
Şirket unvanı, yetkili kişi ve işyeri adresi.
Onay beyanı
İşçinin fazla çalışmaya muvafakat ettiğine dair yazılı beyan.
Geçerlilik süresi
Onayın geçerli olduğu dönem — genellikle takvim yılı bazında.
Ücretlendirme tercihi
Fazla mesai ücretinin zamlı ücretle mi yoksa serbest zamanla mı karşılanacağı.
İmza alanları
İşçi ve işveren temsilcisinin imza ve tarih alanları.
Fazla mesai onay formu nasıl hazırlanır?
Dört adımda yasal gerekliliklere uygun fazla mesai onay formu oluşturun.
- 1
Çalışan bilgilerini girin
İşçinin kimlik bilgileri, departmanı ve görev unvanını ekleyin.
- 2
Onay dönemini belirleyin
Onayın geçerli olacağı tarihleri (genellikle takvim yılı) belirtin.
- 3
Ücretlendirme tercihini seçin
Fazla mesai karşılığı zamlı ücret veya serbest zaman seçeneğini işaretleyin.
- 4
Önizleyin ve indirin
Formu kontrol edin, imza alanlarını doğrulayın ve PDF olarak indirin.
Doxuno belgeleri neden farklı
Şablonlarımızı yapay zeka çıktılarından daha kapsamlı, klasik şablon arşivlerinden daha güncel kılan dört özellik.
Daima güncel
Güncel mevzuata uygun
Yasal atıf içeren şablonlar, mevzuat değiştikçe sürekli güncellenir. Belgen her zaman güncel hukuki çerçeveyi yansıtır.
Free PDF
Yazdırmaya hazır PDF
Ücretsiz indirme. Vektör metin, gömülü fontlar ve maddelere işlenmiş kanun atıfları. Yazdır, imzala, dosyala. Elektronik imza dahil her imza akışına uygun.
Word · .docx
Düzenlenebilir Word (.docx)
İndirme sonrası Word programında düzenlemeye devam et. Kendi maddelerini ekle, şablonu benzer anlaşmalar için yeniden kullan ya da bir iş arkadaşınla paylaşıp birlikte üzerinde çalış.
Expert tek seferlik açma veya herhangi bir ücretli Doxuno aboneliği gerekir.
Güvenebileceğin belgeler
Her şablon ülkesine özgü yazılır, gerçekten geçerli olan mevzuata dayanır ve yasa değiştikçe güncel tutulur; çeviriden geçirilmiş genel bir form asla değildir.
Hukuki bilgiler
Fazla mesai onay formu düzenlerken dikkat edilmesi gereken yasal hususlar.
Bu şablon yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulmuş olup hukuki danışmanlık niteliğinde değildir.
Yazılı onay zorunluluğu
İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması şarttır. Onay alınmadan yaptırılan fazla mesai yasal dayanaktan yoksundur.
Yıllık fazla mesai sınırı
Fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez. Bu sınırın aşılması halinde işveren idari para cezasıyla karşılaşabilir.
Ücretlendirme
Fazla çalışmanın her saati normal çalışma ücretinin %50 zamlısı ile ödenir. İşçi isterse fazla çalışma karşılığı serbest zaman kullanabilir; her bir saat fazla çalışma için bir saat otuz dakika serbest zaman verilir.
Muafiyet grupları
18 yaşını doldurmamış işçiler, gebe veya yeni doğum yapmış işçiler ve kısmi süreli çalışan işçiler fazla çalışmaya tabi tutulamaz.
Sıkça sorulan sorular
Fazla mesai onay formu oluşturun
İş Kanunu m.41 uyumlu fazla mesai onay formu şablonumuzu kullanarak çalışanınızın yazılı muvafakatini alın ve PDF olarak indirin.
Ücretsiz PDF · Expert ile Word düzenleme · Hesap gerekmez