Ücretsiz Fazla Mesai Onay Formu
Fazla mesai onay formu, işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmalara yazılı olarak muvafakat verdiğini belgeleyen resmi bir formdur. İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin onayının alınması zorunludur.
| ŞİRKET ADI | Akdeniz Ticaret A.Ş. |
| ŞİRKET ADRESİ | Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:45 Sarıyer/İstanbul |
| ÇALIŞAN AD SOYAD | Mehmet Demir |
| T.C. KİMLİK NO | 12345678901 |
| DEPARTMAN | Satış ve Pazarlama |
| POZİSYON | Satış Müdürü |
| DÖNEM | 2025-01-31 |
| DÖNEM TÜRÜ | Aylık |
| BAŞLANGIÇ SAATİ | 18:00 |
| BİTİŞ SAATİ | 21:00 |
| TOPLAM FAZLA MESAİ SAATİ | 12 saat |
| NORMAL SAATLİK ÜCRET (BRÜT) | 200 TL |
| FAZLA MESAİ ÜCRETİ (×1,5) | 3.600,00 TL |
| FAZLA MESAİ GEREKÇESİ | Ocak 2025 döneminde yıllık hedef anlaşmalarının tamamlanması, ay sonu satış raporlarının hazırlanması ve önemli müşteri görüşmelerinin takibi amacıyla mesai saatleri dışında çalışma yapılmıştır. |
• Normal saatlik ücret: 200 TL
• Fazla mesai birim ücreti (×1,5): 300,00 TL
• Toplam fazla mesai ücreti (12 saat): 3.600,00 TL
İşçi diler ise bu ücret yerine serbest zaman (1,5 saate karşı 1 saat) kullanabilir (İş K. m.41/4).
✓ Çalışan yazılı rızasını vermektedir.
Fazla mesai onay formu nedir?
Fazla mesai onay formu, işverenin işçiden haftalık 45 saati aşan çalışma talep etmesi durumunda işçinin bu çalışmaya yazılı olarak muvafakat verdiğini belgeleyen resmi bir dökümandır.
İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Bu onay her yılbaşında yenilenmeli ve işçi dosyasında saklanmalıdır.
Fazla mesai yıllık 270 saati aşamaz. Fazla çalışmalar %50 zamlı ücretle ödenir veya işçinin talebi üzerine serbest zaman olarak kullandırılabilir.
Bu şablon neleri kapsar?
Fazla mesai onay formu şablonumuz aşağıdaki unsurları içerir.
Çalışan bilgileri
İşçinin adı soyadı, sicil numarası, departmanı ve görevi.
İşveren bilgileri
Şirket unvanı, yetkili kişi ve işyeri adresi.
Onay beyanı
İşçinin fazla çalışmaya muvafakat ettiğine dair yazılı beyan.
Geçerlilik süresi
Onayın geçerli olduğu dönem — genellikle takvim yılı bazında.
Ücretlendirme tercihi
Fazla mesai ücretinin zamlı ücretle mi yoksa serbest zamanla mı karşılanacağı.
İmza alanları
İşçi ve işveren temsilcisinin imza ve tarih alanları.
Fazla mesai onay formu nasıl hazırlanır?
Dört adımda yasal gerekliliklere uygun fazla mesai onay formu oluşturun.
- 1
Çalışan bilgilerini girin
İşçinin kimlik bilgileri, departmanı ve görev unvanını ekleyin.
- 2
Onay dönemini belirleyin
Onayın geçerli olacağı tarihleri (genellikle takvim yılı) belirtin.
- 3
Ücretlendirme tercihini seçin
Fazla mesai karşılığı zamlı ücret veya serbest zaman seçeneğini işaretleyin.
- 4
Önizleyin ve indirin
Formu kontrol edin, imza alanlarını doğrulayın ve PDF olarak indirin.
Hukuki bilgiler
Fazla mesai onay formu düzenlerken dikkat edilmesi gereken yasal hususlar.
Bu şablon yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulmuş olup hukuki danışmanlık niteliğinde değildir.
Yazılı onay zorunluluğu
İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması şarttır. Onay alınmadan yaptırılan fazla mesai yasal dayanaktan yoksundur.
Yıllık fazla mesai sınırı
Fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez. Bu sınırın aşılması halinde işveren idari para cezasıyla karşılaşabilir.
Ücretlendirme
Fazla çalışmanın her saati normal çalışma ücretinin %50 zamlısı ile ödenir. İşçi isterse fazla çalışma karşılığı serbest zaman kullanabilir; her bir saat fazla çalışma için bir saat otuz dakika serbest zaman verilir.
Muafiyet grupları
18 yaşını doldurmamış işçiler, gebe veya yeni doğum yapmış işçiler ve kısmi süreli çalışan işçiler fazla çalışmaya tabi tutulamaz.
Sıkça sorulan sorular
Fazla mesai onay formu oluşturun
İş Kanunu m.41 uyumlu fazla mesai onay formu şablonumuzu kullanarak çalışanınızın yazılı muvafakatini alın ve PDF olarak indirin.
Ücretsiz · Anında PDF · Hesap gerekmez